面经详情

1. hr面试： hr态度不错，主要问了为什么选择jll,也有问关于地产 和公司的专业知识，看你了解多少。总的来说，体验很不错，完了hr还给你feedback, 和我说要在专业知识上再进一步努力，如果有机会去到部门经理的面试的话。 2.group interview: 8个人， 分成两组， 15分钟的时间，阅读材料，材料是关于office leasing的。15分钟后两组分别进行presentation。hr反映在这一环节，主要是看candidate的teamwork能力，而不是个人能力，我个人觉得我们小组还有我自己的表现都很一般，没有另外一组好，但是很惊喜地我却进入了下一轮的r面试。 3，manager面：office leasing经理用全粤语和我面试， 这次因为他们主要是招office leasing 的GT, 所以主要问你对office leasing 有什么了解，为什么对office leasing 有兴趣啊， 一些相关专业的问题。另外， manager很清楚地表明在这个部门要自己主动去找客源，要做cold call，不是等着有客人来给你的， 有业绩压力，要能承受压力，说了很多很真实现实的一面， 让我想清楚是不是真的适合。 另外， 最后他还问家庭是否有压力？问是喜欢尝试新事物， 还是喜欢一尘不变。 4，经理面完后说，还有一轮 head面， 回去等消息吧，现在一直在等消息， 过了两星期了没有消息， 估计是挂了。