面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
面试的过程,技术要求
面试过程简单,领导层级繁多,工资待遇不透明,工作性质不详细,工作压力大,工资低,装置停工的不少,前景不明朗。
薪酬一般
领导
工资待遇
压力大
工作性质
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
第一面是技术面,具体问了些测试工作的步骤,登录界面如何测试等,还就简历项目内容做了提问等,大约40分钟;二面是hr面,是以聊天的形式进行,具体问了为什么选择我们这家公司,是否有面试过别的公司等。 总体来说中规中矩,公司氛围不错,建议尝试。
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
确定通过
我面试的时候还没有笔试,听说后面加了笔试这个环节。然后是部门领导面,根据简历聊了下项目。部门领导面过后,老总面试。老总面过之后,需要等很久,等集团领导来面试。这时候就看缘分啦。技术面还好,毕竟老总们不懂技术。
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Q:为什么离职。
2 年前 发布
8
匿名用户
测试工程师
确定通过
对方猎头招聘我,我这边在南昌已经谈好工作,准备去报道上班,我也跟对方猎头发了拒绝信息。对方却一个劲打电话,诱导我,人事那边也给我谈假薪资待遇。致使我错失了南昌这家公司,东莞华贝这边却在我临去上班前,又要压我工资,降低1000,说好的加班时间80小时,增加我加班时间至100小时,朝令夕改,出尔反尔。没有对方多次电话不实的诱导,我也不会错失南昌上班的工作机会。 这是家没有信誉的公司,大家遇到这家公司电话一定要谨慎,不要被忽悠,导致丢工作,谈好的待遇,说改就改,本来已经拒绝了,还打电话过来,导致老家工作也丢失了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试效率挺高的,三轮面试,一下午安排完,环环相扣啊,每一轮面试都是不同的侧重点,是对脑力的考验。公司环境不错,之前不了解永丰基地,来了之后发现很高大上的,公司福利待遇也不错。根据HR的介绍,技术团队节奏挺快的。
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Q:对于ERP业务流程的了解程度。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先根据简历问了项目的问题,包括数据库的结构(有哪些表,表之间关系等),队员分工,遇到了那些难点(挖坑)等。面试官比较专业严格,对回答也要求专业,尽量多用专业术语。之后问了计算机网络和linux,比如ARP协议是什么,干什么用的,工作原理。还问了linux系统怎么查看cpu等。 问的虽然是基础技术,但会问的比较有深度。强调回答一定要专业,不能过于口语化。祝各位成功。
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2 年前 发布
9
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是人事经理面试,和你谈发展谈工资谈合同,然后通过了就是技术总监来面试,问的都是技术相关的专业问题,有准备的一般态度真诚都会通过,但是工作内容和你面试职位不一定相符。 因为他们数据采集常年缺人,所以面试你进去的职位可能是开发、测试、前端、网络,但是进去后是啥就不一定了。
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Q:你对工资的期望是多少?
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
笔试过了技术面,在天台面试,感觉整个过程很愉快,聊项目聊技术,但是后面面试官说你有什么想问,能体现你的其他技术能力的?当时没get到面试官的想法,一直问公司的事情,所以面试官有点点不耐烦,当时没感觉到,所以很快结束聊天,说一周内通知总监面。回来想明白了觉得自己太心急了,诶。
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2 年前 发布
6
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