面经详情
匿名用户
面试了职位:HTML5
感觉没戏
百度面试经验分享,希望能帮到大家
整体很难,要好好准备,专业知识涉及到的比较多,分为群面、专业面和综合面三个过程,群面积极表现,能提出较好的观点基本就OK了,专业面会根据你的简历问你一大堆专业相关的问题,最后综合面试就简单问问家庭情况。
Q:为什么选择加入百度?
1条回答
3轮及以上
群面
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匿名用户
HTML5
未通过
一开始会让你笔试,然后等着他们改完卷子,这时候会筛一部分人,接下来拿着改了的卷子进去面试,自我介绍,然后是看看你做的情况,再问问你实习的经历,面试比较轻松,可是最后会告诉你,这只是初面,如果你通过先让你培训一周,再进行总监面,如果过了,上岗试三个月,再安排你总经理面,如果过了才能签合同。无语,这流程真的太长了,对求职者即为不友好。
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2 年前 发布
匿名用户
HTML5
未通过
第一轮基础技术面,面试官手里有面试题,他会一个一个问下来。但好像人与人之间的面试题不一样。就是看你简历上有写的知识点问。解释一下什么是多态?Vector和List的区别?排序算法有没有在项目中用过?用递归的方法一句话返回二叉树的节点数。其他的基础题目好像不难,我就忘记了。只记得和面试官聊的比较开心,虽然最后那个递归题目没完全写出来,写了个有点错误的答案,但是面试官也让我过了。 第二轮项目技术面,面试官主要问你项目是怎么实现的,然后从项目里衍生出其他技术问题,我也和他扯了个大概。他还用英文问了几个简单的问题,我用我的工地英文回答了个大概。两个人也聊的很开心,最后在笑声中结束了二面。在二面和三面的期间,在他们员工的休息角坐了好久,二面的面试官还来吃饭,两个人又聊了家常,学校,和找工作。
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2 年前 发布
3
匿名用户
HTML5
感觉靠谱
北京场是11.19面试的,一面是群面,我们组具体多少人有点忘了,应该是10-11个,题目是小组要设计一个美军的军事基地,要实现大概军事训练、领导培训等等几个功能,每个人领一张纸,纸上有军事基地的一部分的照片,有的是一片海,有的是一个类似五角大楼的建筑,每个人都不可以将自己的纸给其他人看,而是只能描述或者画出自己所拿部分的样子,讨论30分钟,最后要设计出这个军事基地的样子,画在纸上,并推选一名代表用五分钟时间将自己的方案销售给面试官们。销售后面试官也没有根据方案继续follow一些问题,就每个人用一分钟时间谈论一下自己组表现如何。所以整体感觉只要有贡献,讲话条理清晰就好了,方案具体如何貌似不是很重要的样子。。 一面结束后面试官让我们在屋子里稍等,他们讨论后得出进入二面的同学的名单。我们组是全都通过了,然后被分为两组,进入不同的房间进行HR面试。大概是3个HR面试5-6名同学,不是一对一也不是多对一,而是多对多。面试是全英的。HR会问一个问题,然后同学volunteer来回答问题,不是按顺序也不是每个人都必须作答。大概问了四五个问题吧,包括曾经有没有违反过各种各样的政策规则,如何像其他人推销自己的idea, 二面结束后就可以走了,是否进入三面大概会在一周内通知。
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2 年前 发布
匿名用户
HTML5
感觉靠谱
两轮技术面试都过了,最后一轮面试是对方的主管,由于听说技术面试过了基本上90%都面试成功了,所以LZ在和主管的交谈中也是毫无顾忌,说得天花乱坠,很多自己介于知道和不知道的东西都直接脱口而出了,结果多次被对方一反问就问得哑口无言。事后想来,模棱两可的答案是面试中最忌讳的,这次的失败也让LZ认真地对待后面的每一次面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么要离开。
2 年前 发布
匿名用户
HTML5
确定通过
正常的面试流程,毕竟大公司,好几年前了,那个时候的百度还是主要看学历。和三个技术官一起面试,对一个产品进行设计和评估,各种被鄙视,首先自我介绍,然后问了些mysql的索引的问题和redis集群的相关问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
HTML5
感觉靠谱
工作环境很好,领导人很nice,不是感到很有压力,整个过程都是聊天形式进行,大大缓解了去之前莫名的压力。问的内容围绕着简历,以及过往的实习经历。脑洞比较大,都是一些比较开放性的问题。到最后,面试官开始给我说他的CS经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
HTML5
感觉靠谱
一面二面都是技术面,一直在考代码问题,手写代码,三面主要问项目经验,四面是一个好像级别是总监的人面试的,也是在和他聊项目经验,聊完之后四面的人说要去找前三面面过的人讨论一下,但是有两个人去吃饭了,所以让他先回去吧。
2 年前 发布
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