面经详情
匿名用户
面试了职位:零部件设计
确定通过
社招
社招,四月份投的简历,然后在线网络做了个评测。等了几周没消息,以为没戏了。 八月份突然联系我了,简短做了个电话面试,又过了几周没消息了,然后放弃了,结果好像他们总监打我电话然后过去面试,又让我等通知。过了几天通知可以了,然后走程序,因为之前就是在上汽的子公司做的,行测啥的也没做,感觉每个人面试步骤不一样。
电话面试
有笔试
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匿名用户
汽车零部件设计
确定通过
面试过程: 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目,然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性,然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗? 面试官问的面试题: 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目,然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性,然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗?
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
其实是通过公众号提交申请,然后那天我们一共五个人。进去先是excel操作题,因为从来没有用过相关函数,所以做的很差劲 。接下来是两个部门经理面,根据简历里面的东西提问。说是社招,但是我觉得更倾向于校招。因为在同济旁边。 去的五个人,三个都是同济的。其中有个简历完美,技术完美,最后只有他面了第三轮。其他四个第二轮就被刷,感觉很看重经历。
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2 年前 发布
8
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
先笔试,五道行测题,一道汉译英,内容为上汽与华为达成战略合作,最后一题是清洗上海市所有私家车大约多少钱的开放题。接着是小组游戏,搭两副扑克牌,三个评价标准:高度、稳定性、创意。然后是HR面和专业评估,主要聊聊简历和上午的表现。整个面试流程持续一天。有自信即可,最好对汽车和营销方面做一点了解。祝大家成功,为自己攒攒RP!
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2 年前 发布
7
匿名用户
零部件设计
确定通过
校园招聘,首先是笔试(在教学楼的大教室),然后收到电话通知第二天面试,是HR的面试,问了一些个人基本情况以及规划。接下来是技术面试,包括部门经理总监。 整体走下来难度一般,HR特别关心员工稳定性问题,如果是本地员工或亲属,会加分。技术面试一般,会问学校做的什么课题,然后拿来产品和图纸问一些问题。总监的面试很轻松,总监是老外,需要全程用英语。
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Q:为什么要来宁波工作? 很水的问题 你做过的最有成就感的一件事情是什么? 产品图纸上的一些含义是什么? 影响产品工艺的有哪些因素、
2 年前 发布
2
匿名用户
城市经理
未通过
半个月前电话约的是上午11点到公司。我从家里6点就出门赶火车、地铁、公交,历尽近5个小时,准时到达门卫。大企业都这样,要职员带进门。好的,那就等等吧! 时间一分一秒流过,大约半个多小时,终于来人了,走进高大上的世界500强企业,那叫一个高兴,然而高兴劲儿没多久就废了。被告知上午是来不及了,安排下午面试。此时距离上楼已经过去1小时。很荣幸吃到免费的500强午餐,种类繁多,基本没有你想不到的东西(简餐)(此处省略1万字)。 吃完了饭继续等,(此处省略1百万字),等等等等啊等,终于3点45分被告知第一轮面试轮到我了,心里一万个xxx。中间通过和同行面试的朋友聊天得知,我算好的。有些人大老远昨天就到上海了,早上被安排8点多就到了,和我一样等到现在。顿时无语,想着没辙儿啊,来都来了,不见一下世面,岂不是白来了,路上可是花了大爷5个小时呢。
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2 年前 发布
2
匿名用户
零部件设计
未通过
一轮面试,会用3d绘图软件就行。工资很低,试用期2500,转正3000(本科),真的很好奇这是什么“高科技公司”,宁波这边最低标准工资是2080,扣完五险还剩多少自己能算出来,外地的来这上班,一个月就准备吃翔度过吧。 对了,自己在了解下宁波的物价,贵公司厉害厉害。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
面试分两轮,第一份分组搭建纸牌游戏,有高度、稳定性、美观等要求,感觉比较水。第二轮一对一面试,不涉及太多技术问题,主要是问第一轮中自己以及队友的表现,和简历相关的自己一些经历,HR态度非常好,整个过程轻松愉快。
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Q:你为什么选择上汽。
2 年前 发布
2
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上汽乘用车面试经验:社招