面经详情

16年过去面试实习生，面试刚开始，面试官见我带了本hadoop的书，立马说：我没问题了，你可以走了。虽然我一再解释，路上过来要一个小时，地铁上不想浪费时间就带本书看看，这也是我毕设选题方向。面试官还是一脸不屑地说：你可以走了。hr也没做任何解释之类，回头立刻把我邮箱拉黑名单。很莫名其妙的一次经历，感觉这两人对面试者基本的尊重都没有，虽然我当时只是面试实习生。...查看更多

技术岗位面试，进去前台扫码做性格测试，然后填表，天怎么热跑过来面试，前台一杯水都不给，差评。之后hr带人去面试，然后你会看到办公室整体环境，环境一般般吧，没看到很多人。第一面是hr面和技术面，基本问下经历，然后问下做过的最复杂的项目是什么，要求在纸上写出数据库设计之类的。第二面也是技术面，问下多进程和多线程在python中如何通信，然后在纸上要求写个逻辑函数。...查看更多

四轮面试，下午两点半到五点半这样。一面应该是组长，问了很多项目细节，时间最长，简历上涉及到了java和c++等，每一个点都会深挖，挺有压力的，最后还会问个算法题，人很亲切。 二面不知道是什么职位，像是经理，有点严肃，问了网络架构相关的，整体以及概念的理解，最后也问了个算法题，难度有点大，可能自己也没有表达好。 三面像是技术主管级别的，问了我个人的兴趣爱好，主要考察学习能力和综合能力，和我聊了一下团队技术方向，比较轻松，人也非常nice。 四面是HR面，和我谈了下期望薪资，公司福利什么的。一切到这里都很顺利，虽然没有发挥的非常好，感觉大部分也都答上来了，当时周五，拖到周四HR才联系我，和我谈妥了薪资，说要审核又拖了两天，结果却通知我审核没有过。期间我推掉了其他两家公司的offer，感觉很耽误时间，这点非常不满意。 ...查看更多

去到公司填个人信息登记表，填完之后等了一会来了两个人，一个是公司的项目负责人，另外一个年纪稍大的看起来像是公司的经理。先是项目负责人根据简历上问了相关的技术问题，大概聊了5,6分钟，后面那个经理叫他出去，说单独跟我聊。聊的都是些个人概况还有一些公司概况，后面问及到薪资7K（该岗位发布薪资的最低）会不会考虑，考虑的话我就给你发offer，我看他们好像急着招人，就说没问题，可以接受，后来愉快地结束这场面试。 面试是在周五上午进行的，下午没收到通知。等到周一发了邮件问没回，加了微信也没通过，就觉得有种儿戏的感觉，好歹也给个反馈吧。看来我还是太年轻，如果你们也遇到这种情况最好当场问他什么时候发。 ...查看更多

先是填一些个人资料；在主要面试官来之前HR会和你闲聊一会，了解一些当前的工作情况；面试官会问根据简历问一些问题，比如做的项目的具体细节，看书过程中的体会，如果有个人github主页或者博客就更好了，他会用笔记本访问网站，边看边问问题；主要是一些经验方面的，最多到语言层面的细节，没有深入到算法。...查看更多

面试官比较Nice，沟通能力比较强，面试过程沟通中氛围相对比较轻松，不会给人压迫感。可能事先不太了解面试官的身份（没有介绍，不知道是技术领导，还是产品领导），所以面试的沟通的时候是站在一个开发技术人员的角度去沟通问题的，这可能会让面试官对候选人的判断和理解有些误差，导致成最终面试没有成功的原因之一。   聊到后面自己也感觉通过的希望不太大，所以干脆就问了一下面试官对这个职位的最佳候选人有些什么样的期望，通过面试官的回复了解到： 一、招聘的职位需求与网上写的不太符； 二、公司可能更喜欢30岁以下的候选人。 ...查看更多

第一面是远程技术面。(后面的我不知道，我没通过)。 1.Python中列表，字典，集合相关操作的复杂度； 2.手动实现enumerate； 3.谈谈MySQL索引； 4.谈谈B+树； 5.谈谈MySQL索引适合什么数据不适合什么数据； 6.递归原理，以及怎么把递归程序转非递归； 7.实现二叉树的非递归深度遍历； 8.redis数据类型，又问五种基础类型之外还有什么类型； 9.redis持久化； 10.爬虫中怎么对url去重(我回答用集合)； 11.如果url有上千万个(我回答存redis)； 12.如果url非常长怎么办(我回答字符串分割出相同的部分)； 13.nginx负载均衡方式以及原理。 面试过去十几天，暂时记得这么多，后期想起来了再补充。关于我的面试情况：上面问题关于MySQL索引方面的我都不懂，有些问题回答的也不够清晰，写二叉树非递归遍历时紧张导致栈没有pop。面试后第二天早上我问了那边得到面试未通过。 ...查看更多