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足球业务的产品经理并非好做
1.简单问了我的一些经验； 2.问我一些成功经历，从产品上、或其他方面； 3.对足球领域的理解？ 4.为什么要加入KT。

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匿名用户
产品经理
未通过未通过
去了一天一共5场，中间和一个开发人员一起吃的午饭。感觉5轮面试的内容大同小异，都是围绕亚马逊的13个领导准则来发问。有的两轮问到了一样的问题，当时我没有准备太多的例子，所以给出了同样的例子做解释，后来想想，不应该这样做。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过感觉靠谱
面试方式：电话面试。 面试时间：晚上八点面试。 小插曲：本来约的下午二点半电话面试，到了二点半还没接到电话，然后短信问了HR，说面试官在开会，然后就改到下午七点半，下午七点收到短信说要改到八点，最后八点四分接到了电话面试。 面试内容：电话面试，主要是问了现在在岗位的职责，及项目的简单介绍。感觉面试官好忙，不知道是不是欢聚的工作强度会很大呢？ ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
面试就两面，人力资源招聘会简单问几个问题，然后针对岗位需求进行一定介绍，之后是正式的（难）面试，一面用人部门，问一大堆问题，态度很谦虚很诚恳；二面人资总监好像，灰常漂亮，问题犀利，感觉聊的还行呀，HR之后还说两天就有消息了，之后就没有之后了。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过感觉靠谱
声智科技的远场技术和语音前端的技术行业内应该是非常靠前的。技术研发实力非常强。但是产品层面没有积累，这个时间点找产品，是希望对接到目前已经有的客户订单，至于后期的产品方向还没有完全定下来。算是一个不错的机会，只是我目前有更好的机会，就放弃了。
包含1个问题，1个回答
Q：做的对话系统有哪些让你觉得困难的地方？
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
就是一开始投了简历，是从方可成老师的新闻实验室看到的（很推荐方老师的新闻实验室）然后HR电话约了面试，因为不在北京，是视频面的，面的主管问的问题主要是针对我简历里调研和分析那块的经历，然后根据我的阐述让我讲了对定性和定量分析的看法，过程中考察这个人思维意识吧，但他说到你有没有发现你的思维链条里对自己接受的逻辑才认可，而不认可的方面可能让你错失一些东西的东西的时候，我感觉他认为我的性格可能不适合这个职位。 面试的老师态度比较冷，后续也没有回复面试结果，但总体说字节跳动是有一些好的职位值得去关注的。 ...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：介绍一下你在纽约做的深度调研这个项目的经历，你觉得纽约房租居高不下为什么是纽约贫困人口增多的原因呢。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过未通过
一面挺好、电话面试，二面去了本来说是华为pm面试，结果不知道是什么人面的，还两次，很不专业没什么意义。完了晚上通知不通过，理由是视觉（UI）方面有问题，我想问，产品也需要ui特别牛么？是在跟我搞笑呢？还是逗我玩呢？
2 年前 发布
6
匿名用户
产品经理
未通过感觉没戏
面试了总共4轮 每家公司的难度随着职位的上升都是越来越难的 然后都是按照人资-用人单位负责人-总监-总经理 每个阶段面试的问题点不同 人资-文化层 用人单位-技术层 总监-战略层 总经理-格局层  另外说一句这家公司的老板挺年轻的
2 年前 发布
1

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