面经详情

前台小姐姐约好时间。到了之后先填一张表格，个人信息，实习经历之类的。然后hr经理过来问一些基础问题，学校专业之类的，每周能来几天，薪资情况什么。 沟通好了会叫部门经理过来，大概问问实习经历、之前做过哪些事情、会做什么之类的。然后hr过来确认一下到岗时间，工资卡，需不需要配电脑之类的就结束了。 ...查看更多

面试的是网络安全工程师实习生，两次面试，第一次就是聊个人情况和对这个工作岗位的了解，第二次是问薪资要求和是否长期呆在大连。在第二次面试时，由于个人有事驾照科三考试，推辞一天再实习，面试官同意说给两周时间，驾照考完再来实习，两周后打电话问需要带什么去实习，后来邮箱回复我说招满了。...查看更多

我面试的是仲量联行成都所战略顾问部（Strategic Consulting）实习生职位，得到实习机会是通过之前就职于该部门的学姐推荐。个人认为内推的形式对于双方都省时省力，一方面求职者不需要海量投递简历、而且面对更大的不确定性，一方面公司对于内推的员工能力更有把握。 面试由部门员工和HR一同进行，大约持续十多分钟，内容主要涉及简历。不同于管理咨询公司，JLL招实习生没有设置Case Interview，要求也更为宽松。为什么选择地产咨询行业/为什么选择仲量联行？首先是对咨询行业感兴趣（与自己的特长和兴趣相匹配），想尝试专业领域的咨询工作（财务、地产、IT等），也想之后继续尝试管理咨询工作。（关于之前做过的项目）这个项目中你觉得最困难的是什么？这种问题我一般找三个点来说，每一个点一两句话；或者根据每个点的重要程度调整重点。这样可以显得清晰有逻辑。 ...查看更多