面经详情

相比较碧桂园浙东区域是18年7月刚成立的，在台州的话碧桂园已经有16个项目，相比较别的公司来说，面试基本是比较轻松，先是人力进行简单的了解，根据项目的需要第一轮一般都是项目营销负责人。 基本是简单的了解，如果没有特多的问题第一轮是比较简单的过了，接着就是片区以及区域的策划统筹进行面试，这时候比较比较用点心，把自己的一些经历和优势一定要展示，也是为你之后定岗和定薪起到绝对重要的一轮。 ...查看更多

第一轮是部门专业负责人，会和你具体聊项目和专业方面的能力。 第二轮是人力资源的负责人，他会和你讨论一些除了专业以外的情况以及他想知道的问题，你是否合适，HR负责人会和专业负责人单独商量，他们俩人确定要你之后，HR负责人会和你单独谈薪资待遇及入职时间等，如果谈妥了，会安排你见副总裁或者总裁，大致的聊一聊（我当时是见的区域总裁，因为我的职级是高级经理）。 第三轮，就是见总裁了，最终决定你是否能进入這家公司，总裁要一锤定音的，所以一定要认真准备。 ...查看更多

印象比较深的有三个人。第一个：10个人里有一个男生刚从上海赶来，没穿正装赶来了。然后这个男生现场占据了主动，成为了LEADER，但是他总结的时候也没有很好地引导讨论方向。 第二个：依然是一个男生，看起来长相得30多了。他候场的时候特别放松，他跟碧桂园工作人员说话的时候答主以为他们是同事呢。讨论的时候，他成了TIMER。但是他也一直在抢LEADER的角色，和LEADER一样啰嗦。 第三个：好吧，也是男生。长得很精神，一看就很干练的样子。他之前就在碧桂园实习了，且面试官就是他之前的领导。LEADER和TIMER无力主导讨论的混乱的时候，他喊了一声：“好了，我们现在要做的是。”声音超级好听，力挽狂澜。 ...查看更多

面试分为三轮，一轮人力面试，二轮片区面试，三轮区域面试。一般不会有太大问题，只要有相关的地产经验就都能答得上。另外也会问问个人规划，以及对碧桂园的公司文化是否认可。有句老话说的好“生不进万科，死不进恒大，生死不进碧桂园”，碧桂园的工作强度来之前都要考虑好了才来。...查看更多

面试职位是营销策划岗，刚刚收到的通过了初面，甚至过了笔试都很意想不到，因为是行测类题目，量多时间少，再加上没有做过所以就没有抱希望，而且时间间隔很久，应该过了有半个月才通知过了笔试，今天上午去的初面，下午2点多就出结果了，不知道同场过了几个。 说一下初面吧，初面是无领导小组讨论，8个人，时间限制很严格，我是很无意识地做了time keeper ，一说开始我就计时了，其他人还没有反应过来，这中间我也有一直在提醒时间问题，时间是真的不多，两分钟阅读题目，一个人一分钟的回答第一小题，然后10分钟的讨论，再加上2分钟的总结，讨论一个项目的具体推广方案和具体执行计划，还要结合热点。 我很喜欢今天面试的hr，群面结束了还给我们点评，确实也说到了一些重点，比如作为leader，应该要把控好每个成员的角色，兼顾到不怎么发言的同学，我觉得受益很多。希望复试能顺顺利利通过！ ...查看更多