面经详情

面试的时间约定的是晚上6点半，我提前到的。本来应该是合伙人面试，但合伙人有事没来，所以就是律师助理面试的我，但感觉律师助理比我还要紧张。 首先，自我介绍。其次，介绍自己的相关工作经验。然后，就是针对你的简历提问。最后，就是问你有什么问题。关于薪酬方面和培训，都是合伙人说了算。具体面试我的人也不知道，感觉还是比较传统的律所。 ...查看更多

1，律所公司化的很少，大部分是指导老师直接招聘，你跟律所的领导没有直接的关系，工作和实习指导都是带着你的律师负责。两个人长期合作也看投不投缘吧。 2、问专业的东子很少，主要问家庭情况及个人情况，及对未来的规划。当然这是面试一般的律所，主要看个人的态度和谈吐、着装，思维能力及规划能力。 3、红圈所面试要求很高，211大学毕业，雅思7.5的帅哥好友面试大型所涉外律师，全程英语面试，不止问专业，更多的是个人视野及想法。他可能答得不好被刷了。 4、普通的律所，师父挑人，你也要挑师父，跟一个专业素质和个人素质一般的师父是一件痛苦的事，不仅不会给你的实习带来帮助，可能还会让你对律师行业失去信心。介绍的不一定也靠谱，如果不在一起工作是不了解对方的。很多人还是靠自己在这个圈子里奋斗，好师父可遇不可求，比找到好伴侣的概率还低，希望大家自强，自己努力吧。 ...查看更多

在虹口SOHO面试，环境很好，楼很新，律所里面也很新，面试是先填信息表，再写个职场人格测试之类的东西，然后人力来说一下律所的业务，问你还有什么要问的，问完就可以走了，因为这是初试，还有复试，但是开的工资比较低，说试用期4000，转正5000，所以我不太想去了。...查看更多

合伙人和几个律师助理一起，主要是合伙人问，问的问题很简单，像聊天，但是总感觉被嫌弃，比如你为啥想来我的团队，为啥不在原来的公司，为啥来广州不留深圳，为啥不去某某公司……认为我适合做研究，讲话声音不够大，还有专业背景不够合适，问了没多久就让我提问题，我随便提了几个，感觉合伙人对我兴趣不大，我纯属打酱油了。...查看更多