面经详情

二轮面试，一轮hr：工作经验，个人信息，职位匹配度注意：一轮如果不合适，hr一般都会回复3个工作日给与答复，这就是婉拒了，不要傻傻等待，浪费3天时间。如果合适，会及时告诉你二轮复试时间的。二轮部门负责人：聊工作内容这种知名企业，要求多：学历，工作经验，需要和职位匹配度高，最好以往工作经验和应聘职位一样，应聘人数多，工资一般，4-6k比较多，离职率高，hr天天招人。...查看更多

网上投了简历后，HR通过电话对我进行了简单的询问，然后让我去公司进行面试。面试分为三轮，第一轮是电话面试了解基本情况，二面是HR，会询问自己之前的执业，询问为什么放弃上一份工作。我只做了简短的描述，感觉描述内容不太充分，逻辑有点混乱。然后问了我的职业规划方向，因为我想走向管理层，我表示通过不断的学习和积累，进行沉淀，然后走向管理层。第三轮是主管的面试，主管会挖掘你的工作能力，假设遇到了某问题你会怎么解决等。...查看更多

面谈然后写计算题，接着面谈。没有自我介绍这个环节，面试官直接看简历提问。整场面试感觉有点糟糕，面试官主观性强，对简历上的内容很容易先入为主。最想吐槽的是笔试，是计算题，面试到一半突然让写计算题，限时五分钟。毕竟很久没有写计算题，所以没写完，也有算错的。然后被面试官说了。真的奇葩。...查看更多

面试流程：一般是hr先电话和你聊一下，然后是客服主管和总监一起面聊，主要的问题还是很常规的，先自我介绍一下。之前做过什么，为什么离职，遇到突发情况你该怎么 办啥的，考验你的基本素质，但不会太难，因为岗位不是太高端，基本表达能力OK就可以了。 环境：有自己的办公大楼，环境还是很不错的，工位整齐。 待遇：会问你之前的待遇是多少，一般是岗位待遇的范围，如果你条件好的话就会高一点，一般的话那就是最低等的薪资。 ...查看更多

成都二面的客服，感觉自己没啥戏，蚂蚁是没问题的。工作薪水和待遇啥的都很好，环境也很高大上。只怪自己不够优秀嘛，没啥好抱怨的。两个面试官人都很不错。大家面试的时候放松心态就好，千万不要紧张，我就是紧张导致的回答问题都是牛头不对马嘴，因为我是社招的。 问的问题主要是上份工作的工作经验和离职原因，还有就是你对面客服这个岗位的看法什么的。但是面试官也说的很明确客服的话是三班倒，在蚂蚁最近一两年是很难晋升的，工作也比较辛苦，后面也有淘汰制度。所以大家去之前做好每天打电话和努力工作的准备呀。没啥别的了，祝大家好运～ ...查看更多