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HR打电话来邀请PMC面试
贵司HR看到简历打电话过来问了下以往公司产品,规模,主要负责项,目前居住地,然后邀约面试,坐地铁1小时,到前台填表,HR过来面试,也是同样问了个人情况,然后说了下他们的福利资金优势,未来优势,以及合作的公司,感觉高大上,最后问我期望薪资后就走开了。 等了20分钟左右,用人部门过来面试,看了下简历,同样问了我期望薪资,最后和我说他们这里没这么多,达不到(偏离15%左右),我直接说不合适,就马上起身走了,建议贵司最好是打电话时问下求职者的期望薪资,能否给到范围,以免浪费双方时间,车费。
Q:以往公司产品,规模,主要负责项,ECN变更如何处理,做PMC要具备哪些条件。1条回答

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