面经详情

首先会让你做个自我简短介绍，学校经历各种事情，但要注意时间，语序连贯，还分别让用三个词总结你的优点和缺点，然后聊聊各自对软件开发的认识了解，这个一定要提前做好功课，要不然会对你有很大的印象折扣； 最后就给我们几个群面，群面的时候一定要逻辑清晰，多发言，而且要言之有理才欧克，还会问你以后的职业规划，工作地点等。 ...查看更多

外地的特意去西安面试，一面是三个面试官，一个问技术，这个面试官很和蔼可亲，另一个面试官也很好，只是中间那个面试官稍微严肃一点，他觉得我的项目太少，然后另一个面试官在一旁解释，应届毕业生很正常。然后一面技术面算是过了。 过了两天给我打电话说是人事面，问了问家里情况，家里是否支持去西安发展，我也回答的很明确，家里人支持，最后谈了谈薪资，说让我也考虑下。隔了一天给我发邮件说面试不通过，我感到很诧异，说是领导审核没通过，我也很无奈啊。 ...查看更多

先是线上笔试，笔试包括做一份职业测评（就是性格测试），一份IQ测试，还有一份专业技能测试，第三份技能测试有点挑战性，通过笔试后是面试，但是面试就与我想象的差距很大了，我面试的Java实习生，结果面试官最高的也就面到servlet的内容，框架的问题一点都没问，都是面试很基础的概念。 毕竟是第一次面试，感觉很轻松，面试官也很好人的样子，但是等到发出工作邀请是被告知工资只有1500+300，还有扣税100，也就是1700，连续做两个月后涨到2200+300，额，内心是拒绝的。 ...查看更多

一轮技术面,对着简历问了些问题 比方说eureka服务发现的原理等 ；java基础部门有hashmap内存回收等 。一面没有什么太难得问题。面完后就让等着,等了二十分钟hr说总监太忙了，再约时间。这就是被拒了吧,一面感觉还好。但是给我的感觉是候选人不少,你如果没有突出的才能,那就只能当别人的备胎了。原因还是自己技术不够硬,还得继续加油！与君共勉！...查看更多

招聘的是IT主管，只招一人，面试一轮，是两个IT部门的老大面试，主要是需求全面的工程师，不仅仅是开发，需要和外包公司对接，以及后续的二次开发，主要问题是： 一，你要对简历的每个项目都熟悉，知道自己做过什么，最近的项目业务一定要熟悉，最好是商城类的； 二，需要对项目整体流程有所了解； 三，哈哈，只招一人，我要是过了，就没你什么事，你保佑我没过吧，哈哈。 ...查看更多