面经详情

首先是填一份类似考卷的题，我是百度的哈哈哈。交完卷子，等一会后，HR小姐姐就会叫你去面试。由于我是还未毕业的学生，就问我还要回学校吗。有参加学校的校招吗？没有的话，为什么？有参加社团吗，如果没有，为什么呢？有拿过奖学金吗？班上多少人，拿到奖学金的有多少人？过来公司远吗?问家人的工作。能接受倒班加班吗？薪资要求多少？最低多少？ 分早中晚三班，早班7点开始，中班也就是正常班8点45到17点30。晚班13点多到21点多。生产旺季要加班，没有说最多加几个钟。实习生薪资2500＋补助400。外地人会提供房补400。全公司的实习生公司都一样。 ...查看更多

先去前台领表格，去小会议室填写等着人事部的来，人事部跟你扯一堆没有的，大概就是职位的发展，工作的内容。然后去楼上进出口部门跟主管谈，没问什么就大概说一下从基层做起，先做一些单证的整理录入归档这些，反正都是些很枯燥的活。说是让我考虑两天，再让人事部的打电话来问。...查看更多

面试官还是和蔼的，就是自己的表现对不起面试机会了，呆了大概20分钟，太菜了，基本上是挂了。问了： 1.对触宝了解吗，你认为触宝电话使用下来怎么样，有什么改进的地方。如果让你设计用户问卷怎么设计。 2.你对微信改版有什么看法？ 3.对微博短视频怎么看？ 4.有没有阅读产品类的书籍，公众号。 5你有没有什么要展示的亮点。【很常规，却挂了】面试官还是会问产品的问题。 建议把自己准备好了，把面试公司的定位和职位也了解清楚了再去。如果自己都能想到问的啥问题，都没想好咋回答，自己找挂。面试官有的问题是跟着你的话头走了，而我不停的挑话头却没有很好的回答，也没怎么阅读书籍和学习，所以挂了。 ...查看更多

面的实习生。本科是行政专业，考研准备的是设计，考研基本没戏，所以寒假准备找实习弥补暑期的经历空白，为正式工作打基础，这是背景。 面试一共分两轮，部门面和hr面。第一轮部门面，是个小姐姐，非常亲和，惯例先从自我介绍开始，然后问的平时喜欢做什么，答喜欢玩各种APP和看东西，然后让我简单分析一款APP，你觉得它好在哪里，我是从产品的角度答的，有五六点，小姐姐一直在做笔记。然后基本就是根据你的简历问，因为我平时画过纸质手绘稿和板绘电子稿，小姐姐看了之后感觉很满意，直接就向我介绍工作内容，公司的情况等等，然后就去叫hr了。 Hr是个小哥哥，也是从自我介绍开始，然后根据简历聊，同样看了我的作品集之后就直接给我说了薪资补贴之类的，问我什么时候能到岗，我说休息一两天，然后就加了微信。等hr的间隙观察了一下整体情况，可以看出同事关系很好，非常融洽，工作台也很多玩偶绿植之类的很温馨。没有发offer到邮箱，是我问了hr直接口头通知去上班的，搞得我慌了两三天。 ...查看更多

先是接到了hr的电话，然后没有电话面试就直接约了时间去公司面了。在公司面试我的是部门负责人，因为好像银联国际比较看重个人的英语能力，再加上我所在的学校在他们单位工作的人也很多。 （说白了可能是他们喜欢招“某外”这样的学生） 所以就基本聊了一下自己的个人经历，再加上对工作情况的了解，这之后跟负责人全程聊天这样了。...查看更多

做完全英文的测试笔试（阅读和听力）之后，会有两轮面试，第一次是电话面试，HR小姐姐打电话来全英文面试大概10分钟左右，主要是自我介绍，然后问几个很基础的问题，比如你为什么选择现在专业啊、你很有成就感的一件事之类的。然后就是问问还有没有想问的问题。之后就结束了。 大约一周吧之后告诉通过了一轮电话面，二轮是视频面试，需要Skype的。是两个面试官面一个人，一次大概40分钟左右。首先还是自我介绍，然后也是问学校、专业、爱好等等相关的问题。然后会问你为什么选择玛氏，你认为自己有什么有竞争力的地方、你觉得财务部在一个公司里扮演怎样的角色、你对自己的定位是怎样的，将来有什么计划之类的职业规划问题。小姐姐们都很温柔，全程好脾气微笑的。前期是英文面，后来如果她们发现你英文说不利索了，就用中文了。我大概是到最后说职业规划和对财务部的定位认知的时候转到中文的。 ...查看更多