面经详情
匿名用户
面试了职位:暖通工程师
感觉靠谱
人事小姑娘人很好,沟通顺畅并且有耐心
面试两轮,人事面一轮,部门主管面一轮,比较简单,部门主管从专业角度了解你,人事主要从其他方面了解你。
2轮
面试官nice
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匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
首先进行自我介绍,几分钟就可以了,之后会有技术人员进行专业面试,都是机械专业的相关知识,通过后HR会对你进行复试。hr会问你为什么选择我们公司,为什么选择这个职位,选择来杭州的原因是什么,如果能够很好地回答,面试成功几率很大。
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Q:为什么选择来杭州?
2 年前 发布
1
匿名用户
采矿工程师
确定通过
中煤西安设计工程的面试一般是一轮,面试的人一般会问专业问题、考验你的个人反应、观察你的个人气质、询问你的科研经历、考察你处事的能力。但是这几年煤炭行情没那么好,很多关系户也会强行塞进来,这样造成面试拼关系的情况也比较严重,如果有关系的话最好找找关系。
包含1个问题,1个回答
Q:说一说你对超前支承压力的认识。
2 年前 发布
2
匿名用户
计算机系统集成工程师
确定通过
一般用人部门负责人先面,大概聊下意向和专业;之后做一套题,题目有关BA和简单弱电知识,以及一些开放性技术和个人问题;然后呢,部门经理面试,更专业和看重个人特性。最后,由部门总面试,很平等和谐,问题有些尖锐,但是直指主题,引人思考。部门总很有个人魅力。
2 年前 发布
3
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
1.面试,学校,通常非985、211一般不会接受。 2.英语,希望面试人员有一定英语水平,毕竟有很多外国项目,标书,材料需要自己解读。 3.性格,能否合作,能否听从领导安排,比较有个性,能力较强的反倒不见得适合这里。
2 年前 发布
5
匿名用户
设计管理岗
未通过
设计管理岗面试,先说一面,一面是hr+专业,主要根据简历提问。二面形式也是一样,不过问的非常专业,不过是成本岗的主管,所以问了很多成本的问题,但是我的专业方向不在成本上,所以很尴尬,答不上来。 复试的时候名单有六个人,只有我是本科生,他问的很少,只面了十分钟左右,其他人平均三十分钟。可能比较青睐研究生的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑师/土建工程师
确定通过
我是实习生的时候就直接过来柏涛的,当时部门刚成立不久,面试我的是一个女老大,非常有气质且审美和设计能力很高,面试过程氛围挺轻松的,由于是实习,问的问题不多,主要是讲解一些部门现有情况以及未来的发展计划,并且会根据你的作品集问一下简单的问题,难度不大。 如果是应届生或者是社招的朋友过来面试,应该会问一些关于自身的职业规划发展,以及对现在整个建筑行业的一些看法,不过只要自信一些一般问题不大,当然作品集要做好一点,机会会更多。(作品集主要看排版和一些设计思路,能看出一些面试者的设计水准)
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2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
确定通过
面试可以说是很容易,先考个笔试,都是些机械结构,电机,传动方面的基本问题,很容易完成,实在不会可以偷偷查手机,然后就是所在部门的一把手过来面试,问的问题也是有一搭没一搭的,不是很专业,因为这个公司缺人,所以面试还是很容易过的。
2 年前 发布
6
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