面经详情
匿名用户
面试了职位:财务经理
感觉没戏
网络投简历收到面试邀请
网络投简历收到面试邀请,首先填一份个人资料,然后笔试,做一份财务试题,基本全部都是《会计》的内容,难度相当于中级吧(考过的年代有点久,忘了),自我感觉考的差极了。 不知道是急招人还是运气好,等了一会竟然见到财务总监,让做自我介绍,然后问了一下上份工作的内容、职责,及自己对会计和财务的理解,我也回答的差极了,简直是负分差评才能表达自己对自己回答的评价。
有笔试
难度
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匿名用户
会计
未通过
面试官眼高于顶,必须有中级证书才能做高级会计或者会计主管,完全不尊重面试者,一直diss之前的工作经验,工资也低的可怜。难道不能好好说话吗?不满意我之前的工作经验还叫我去面试,是在搞笑吗?浪费彼此时间。
2 年前 发布
3
匿名用户
会计
感觉靠谱
面试流程比较简单,时间安排很合理,面试感受很好。初试比较简单,首先填写一份面试问答表,填完之后面试官会带进去会议室面试。然后就是自我介绍,面试官会针对自我介绍和简历提一些问题(好的简历容易给面试官留下好印象,要对自己的简历有充分的了解),离职原因和职业规划等等。最后面试官会简单介绍一下公司和岗位的情况,还有就是为什么会选择公司,对于公司的了解等等,面试之前要做好准备。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉靠谱
由于面试官面我的时候前面已经面了好多人,已经靠近晚饭点。所以部分比较焦躁不耐烦,这时候切记勿被这些神情所干扰,当看不到即可(但眼睛还是要与之互动),我面试的时候就因为看到面试官的不耐烦慌乱了下,后来通过延长看题时间稳住了心神。
2 年前 发布
3
匿名用户
会计
感觉没戏
一面:我们是4个人一个小组,一位面试官。首先,自我介绍没限时间,然后提了两个问题:1.如何运用杜邦分析法去帮助公司提高业绩。2.如何提高公司ROA。可以自由发言,但是我们4个人就轮流发言了。其中,会有同学总结和评论前面同学的观点。最后,因为是男生,面试官还单独问我核心竞争力是什么? 终面:一对一,与一面同一名考官,主要是就我的简历中的经历提问,并介绍了他们岗位所需要的人才,和轮岗机制。最后是我自由提问。
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包含1个问题,0个回答
Q:如何运用杜邦分析法去分析公司业绩。
2 年前 发布
11
匿名用户
会计
未通过
首先,公司的位置比较的便宜,周边离地铁站较远,到达公司后可以免费停车。面试过程中是人事直接带到财务总监的办公室,人事比较客气,财务总监提出了一些专业性的问题,比如职业规划,离职原因,工作中遇到了哪些问题,怎么解决的,自身有哪些优缺点,然后见了总经理,大致了解了一些情况,面试结束后,前台还很客气的送到了电梯
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Q:离职原因吧
2 年前 发布
3
匿名用户
工业会计
未通过
首先在网上投了简历,之后收到电话面试通知,准备的材料比较多比较杂,还得英文的简历,然后是财务领导面试,面试过程先是自我介绍,然后再自由问答,面试官问的问题非常细,要注意自己逻辑先后,思路清晰,避免被抓到破绽。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉没戏
面试分三轮,第一轮就是和人力简单聊聊确定员工稳定工作,稍带一点简历上的东西。二面是和公司部门老大谈,都是专业问题,比较宏观有点难度。三轮是和事业部部门老大谈。本来面试偏税务岗,问的我都是会计问题,有点慌,答的不好估计挂了。
2 年前 发布
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