面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
想面试通过的技巧指南
面试很简单,经理找你聊一下,感觉可以就要你了,都不需要经过总监或总经理,所以相对来说面试很简单,没啥门槛。
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
目前,在平安的销售专员面试中,主要是当面聊过往的销售经验和案列,看看你的个人经历。 但是现在还只是第一面,所以分享的还不太多。关键是真诚的聊聊过往的经历,做了一些什么样的案子,从中学到了什么东西等等。大约半个多小时的样子。
包含1个问题,1个回答
Q:请问你的过往经历是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
确定通过
2017年12月通过社会招聘加入公司,当时是店务主任主动拨打招聘电话给我,后续经过复试—见习—终试成功加入乐有家。面试的问题相对来说比较简单,主要是营销类的,也会问些家庭情况,见习主要是培训带教,也是双向选择的过程,终试是营销副总经理统一进行,难度也不是特别大。 从面试到入职大概总共花费10天(包括7天见习),整体时间把控的还可以。现在自己相对比较稳定,每月的收入也很可观,庆幸自己选择了一个比较好的平台。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
和正常的校招流程一样,首先简历海选,然后通知笔试,笔试题目类似百度上的一些题目,应该是判断思维方式及性格特征。 笔试通过的参加第二轮无领导小组讨论,这个就发挥自己的专长了,接下来回去等通知,记得特别清楚是晚上11点接到的面试通知,原本以为凉凉了,想不到HR如此敬业。 下一轮面试就是总裁面试了,主要聊一些个人特长以及性格特征之类的问题,也不会为难毕业生,就是把真实的自己表达出来,然后表达强烈的个人意愿想要加入就好了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
未通过
一对一面试,本身简历投递是做专员,还询问了简历是否合适,不合适就不去面试,人事说你来吧,去了之后面试刚开始开始就说招的是负责人,态度很傲慢,没说两分钟就结束了,早说招负责人我也不去了啊,简直是浪费时间,不尊重面试者,差评。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过
经理一对一面试,进门直接问了证券从业基础的几个单选题。中间问了下留学背景说你这学校一般呀。花了钱又不是哈佛毕业。问了住房租金我说2000面试经理说他3000,比我住的好。面试并没有自我介绍,到面试完我都不知道面试官叫啥。
包含1个问题,0个回答
Q:你又不是哈佛毕业。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
感觉没戏
首先电话通知了,然后去了现场面试,总共有两次面试,第一次是人事面试,问了一些简单的问题,比如住哪里,后面是一个女的面试官问了一些专业问题,主要是问有没有销售方面的经验。没有开工红包,机几乎没有什么福利,会买社保。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
在智联招聘投简历后接到片区BD经理的电话,简单了解后进行电话面试。面试内容为自我介绍,并问了问题。初试后当天下午通知初试通过,需到片区报道,参加2天拎包挑战。拎包需跟着BD拜访当地客户,并让你完成一些任务。
包含1个问题,1个回答
Q:作为销售如何看待加班。
2 年前 发布
3
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