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面试确定为外包面试
面试确定为外包面试,因为面试官和我面中行的面试官是同一组人(三位),面试只有一场,3对12,分为两个阶段,第一阶段无领导小组,12人分为两组进行抗辩,然后讨论统一观点,题目是普惠金融和住房租赁哪个更具有突破性,题目很简单,19年面建行的应该都清楚,就是建行三大战略里的两个,有准备的应该很多可说的。 第二阶段面试官介绍说的是半结构,但我感觉更像行为面,直接针对简历问问题,无领导结束后直接围着会议桌轮流3对1进行。全部过程耗时约1个小时。

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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
12月末在网上看到招实习的信息,就报了名(扫码,有点像问卷平台,填写一些个人信息,当时我还怕是忽悠),34号来的电话通知6号去面试,那天起早提前八点到的,穿的正装。等到八点半银行开门,我们实习生(区支行面试,两批,我们这批到场的大约十多个人)被带进会议室等待了半小时左右。接待人员接着统计到场的人数,一个一个念名去面试间面试。我是第三个。 对别人我不太了解,反正我的面试过程是这样:进门问个好,然后五位面试官让我进行个自我介绍(我准备的简历都没来得及拿出来,我确实短练),我说了说自己的个人信息,学校专业课程,着重说了说自己的兼职经历,电话卡销售和家教,然后一位面试官看我没什么再想说的就问我能实习多长时间,家在哪的之类,我说没意外能实习三个月(本人大四),家在市里。整个过程就是这样。 接下来就是让我两天内等通知,我感觉我说的特别不好,第一次正式面试没什么准备,想多半是凉了。哎,过了两天(今天)下午五点左右来了电话,通知我再过两天去某区分行实习,具体过程就是这样。当时看报名信息是月1.2,有午饭,交一险意外险。坐标024,感觉每个地区的面试过程都不太相同,仅供参考。还有不知道这些算不算什么保密内容?应该不算吧,如果做了不好的行为请联系我,我及时删除。 ...查看更多
2 年前 发布
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