面经详情

坐标深圳，投递了半个多月打来电话说让面试。一共两面，都很常规，问的背景问题。感觉偏好其他银行正式员工，比如四大行，股份制。一面结束后，发了笔试，常规笔试，行测加性格测试。 接下来就是令人感到奇怪的地方，二面的时候，让拿之前银行的合同，工资流水，还有学历证明的给他。一般不都是确定入职才会交这些吗？之前的劳动合同涉及隐私。面试过程中，有打听前东家业务量的询问。二面更是感觉很水，草草了事，之后就没有消息了。很奇怪的经历。 ...查看更多

通过网络社招去面试的，公司地址在滨湖高速时代广场那边。面试流程：先填写一个基本表格，里面包含个人教育，家庭和职业经历。填好之后就由人员带到一个办公室开始面试，面我的只有一个办公室主任，当时还觉得有点奇怪，以为是第一面，毕竟我投的是公司总部的办公室宣传岗位。（后来才知道这个岗位是来派出到地方城市的岗位） 面试问题先是自我介绍了一下，在介绍的过程中面试官提问了几个问题，大体就是宣传方面的工作经验，因为我带了自己写的宣传稿，所以这个流程比较顺利。接下来聊了一下关于办公室工作的基本问题，比如开展活动和组织会议，关键最后问了出差的事情，我当时表态说长期不接受，短期可以，然后就没有然后了。整个面试流程十五分钟左右，感觉还是比较重视工作经历和工作态度。后来打电话跟我说，想要我去地方子公司工作。岗位的工作地点不明确，可能会是随机分配，所以面试的一定要问清楚。 ...查看更多

1、面试了两轮，都是电话面试； 2、第一轮是一个总部的HR姐姐，说话很有条理，很温柔，第二轮是分公司的HR姐姐，很有耐心，聊了蛮长时间的； 3、从人员架构上来说公司做的很不错，一级一级的面试，问题就是为什么做猎头？你觉得猎头是什么？这样的工作强度可不可以接受？以及问我的一些具体情况，比如租房，毕业时间等等。 ...查看更多

总觉得吧有点过分，欺骗之嫌，某忧招聘广告上薪酬区间1w-1.5w/月，对应行政专员岗位工作内容稍显简单，到面试时告诉我薪资到不了1万/月，是7K-9K/月。而猎聘网上挂的该岗位薪酬5K-8K区间。*****第86条规定，如果因虚假招聘广告导致员工经济损失的，企业要赔偿员工的经济损失。连这种都不给个真实区间，想必内设坑更多，花的也多。 坐上高铁到嵩明然后打滴~车70多块才到的，花费不小。到了之后没有倒水，大老远的口渴，那填写应聘登记表够厚的要填好几页A4纸；非要提供纸质学历证身份证复印件，我给电子版的核实还不行，我还怕你拿去乱注册、开户毕竟公司平台有关系渠道内幕；那上司脾气不好，办公室大骂都听到了；感受有点高姿态，觉得你每一个应聘者就应该花这么多钱来应聘，猜想进去后花的成本更多；打电话邀约时，还蛮强势的。正因为如此，所以确定面试未通过。 ...查看更多