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昆明本土互联网公司，感受前沿科技
当时主要是认识在里面工作的管理人员，通过推荐进入了公司。在交流过程中，他们详细介绍了公司概况、主营业务等。公司同事十分友好，从他们身上能学到很多东西。由于是内部推荐，所以也没费多大力气就进入了公司。主要过程也就是做自我介绍以及自己对这份工作的理解和期待。
Q：对这份工作的期待和理解。1条回答

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首先，写一张中文的试题，然后翻译一封邮件（我觉得挺简单的，有难度一点的词也就一个 slack market）。我是早上10左右去面试的，还挺多人去面试。面试官挺好的，就是工资结构不是很明确，基本工资+当月超额完成目标的奖励（但是也没说是怎么算），入职前三天不带薪培训，三个月试用期。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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未通过感觉没戏
每组6人，6个面试官，有浦发郑分行长。每人面前2个密封信封，分别一个开放性问题，一个专业相关问题。先按顺序自我介绍，再按顺序开信封回答第一个问题，一轮过后回答第二个问题。最后面试官随机提问。开放性问题是对中美贸易战的看法。
包含1个问题，0个回答
Q：我是会计专业，专业问题是怎么看待会计相关性。开放性问题是对中美贸易战的看法。
2 年前 发布
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匿名用户
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面试分为两个部分，一个是部门领导面试，关于知识点和工作情况，一个是人事专员面试，关于薪资福利待遇这块。 1，先是问基本情况，对岗位的了解情况。 2，问你掌握的技能，对广告优化的看法。 3，你有什么问题要询问的？
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2 年前 发布
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匿名用户
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生活旅行，机票运营岗位，一大早上大老远的折腾来了，面试10分钟，先不说能不能胜任工作，岗位最起码的工作内容介绍下吧，能尊重下地铁费不？有行业经验，没有运营经验，人力筛简历的时候都不看吗？大家时间都很宝贵的，真是气愤！
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过感觉没戏
在58投的简历 点我的简历有意向 一直也没联系我 自动打电话过去询问招完人没有 先是询问我之前工资 工作 学历怎样  然后让去面试 去填完一张表格  然后告诉我招完人了 又说其他岗位没有招完人告诉我公司很忙 要加班 工资很低 这是变相告诉我我们公司很苦或者再给我心里建设吗 这些我都在面试之前查过 总共面试十分钟 说等两天复试等消息 总体面试感觉很差  如果不满意可以不符说合我们需求 没必要大热天的忽悠我过去一趟...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运营
确定通过确定通过
环境。工业园里面？环境不好，很难找，而且公司里面环境也一般，出门看见厕所也很破旧，公司大门也…面试。填了些个人资料，我好像没有做试题，就简单的人事问了下基本情况，然后经理还是老板给我二面，问的问题也比较简单，有经验的一般都还能答上来吧。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过未通过
面试的是运营，我真的服了，10点多到的，填好资料，一直等12点，最后真的受不了走了，你说面试官忙还能理解，谁知道外面聊天，中间我出去问了下，叫我等下，就这样干等1个半小时，你不需要就早说，不必浪费大家时间OK？看到网友评论，就知道了你家公司这么厉害。
2 年前 发布
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