面经详情
匿名用户
面试了职位:银行
确定通过
面试侧重综合素质考量。
面试大概五个面试官,会问一两个专业问题,然后是生活上、兴趣上等等,侧重综合素质,如果自带资源面试将会比较顺利。
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
先面试再笔试,五位面试官,14人一组。第一部分是无领导对抗,5g对各个行业的影响程度排序,最后小组需要达成一致,5mins读题,1min陈述,21mins讨论,3mins派代表总结,时间到了会打断。考官点评,提问个别人。然后初面第二部分内容是自我介绍,不准出现名字,每人1min。考官提问个别人,问题很基础就是证书,专业,年龄,他记录过程中没听清楚的地方就会问一遍。
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2 年前 发布
22
匿名用户
银行
感觉没戏
猎头推荐的,营业职,大连分行,办公环境非常日本,一进办公室秒回东京的感觉。由于本人在职,且是从外地去面试,所以整个流程从一点一直忙到六点多。先是笔试环节,之前查了面经都说难,实际答下来没有那么难,我本人已经工作一年,所以根本没有准备笔试,相信应届生的伙伴更是没问题了。内容有日语翻译、逻辑判断、简单的银行业务计算(利息计算等本人银行实习所以觉得难度不大)、给出一串数据,下面选择重复的次数等。 笔试之后用人课长和人事部长进行一面,偏向压力测试。一直追问我为什么工作一年就要跳槽等。除了简单的自我介绍全程中文。之后是副行长面试,全程日语,是要问我现在的岗位都做什么,之前在银行实习没有留下来不是很遗憾吗。还问了怎么表达自己强烈想进来的意愿等,偏压力面试。感觉大连这边不是很缺人,除非是非常非常想要的人,否则不会录取,HR跟我说这个岗位一直在招聘但是没有适合的人选。
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2 年前 发布
1
匿名用户
银行
确定通过
刚刚进门或多或少还是有点紧张的。毕竟自己是跨行业面试,面试官问我相关专业的问题的时候,我的脑袋基本都是空白,然后就觉得面试官在问题的选择上还是很有针对性的。因为在自我介绍的时候,基本介绍过自己,所以都交待了自己对面试的职位了解不深。回答的问题都是根据自己的了解来回答的。 不过还好,胆子还是有点,没有怯场。所以说,你即使对你所面试的职位不太了解,你只要自信一点,表现出你对职位的渴望,顺带透露一下你接下来的职业规划,我相信还是有希望的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在工作上遇到最大的困难是什么?
2 年前 发布
1
7487
银行
确定通过
面试就是10人一组进行结构化面试,首先是自我介绍,限时2分钟,然后面试官提问,轮流回答,问题比较简单,没有固定答案,但是需要语言表达比较流畅。整体而言是一场没有难度的面试。
2 年前 发布
匿名用户
银行
感觉没戏
第一轮:给一个题目,有两个论点,十个人分成两组,每个人阐述自己手里的论点(1分钟),再讨论,和对方组辩论,最终两个组得到一个结果(这个结果只能说两个论点其中之一,不能融合),由一个人阐述结果(2分钟)。第二轮:自我介绍,面试官问些问题,还会问服不服从调剂。
2 年前 发布
40
匿名用户
银行
感觉靠谱
短信通知11.13上午九点半到重庆大学经管学院教学楼签到,达到之后检查了相关材料证件,然后安排到一个教室等候。大概等了一个小时,轮到我们组进去面试。 面试形式是无领导小组+自我介绍+随机提问。无领导讨论是一个排序题,按顺序每人一分钟的自我陈述观点,再来就是20分钟的集体讨论,最后退出一个人进行3分钟的总结陈述,由于现场人数较多,场面一度有些混乱。无领导小组结束后按顺序默认1分钟自我介绍,考官可能会针对自我介绍提问。最后,是考官随机提问,不是每个人都问。
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2 年前 发布
7
匿名用户
银行
感觉没戏
是正常的无领导小组讨论,随后每人1分钟自我介绍,最后面试官提问(但不是每个人都会被问到)。整体而言难度一般,但面试的人还是比较多的,毕竟农商行里的NO.1,诶,不知道结果出来了没有,求大家告知,让我死心。
2 年前 发布
2
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