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匿名用户

面试了职位：Java

感觉靠谱

技术面试面完，如果合适人事面。

技术面试老大人不错，首先做自我介绍，然后询问一下基础知识，一步步问，直到回答不上为止，然后就是框架面，这个面试感觉不难。然后就是项目业务流程询问，只要合适，就会喊人事来谈薪资待遇等。

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辣鸡中的辣鸡！面试java，让你写一份笔试，题目不难，然后一个hr和你聊一下上家公司的情况，和你的期望薪资。没有技术面，说我12跳18太高了，呵呵。浪费我时间精力跑过来，公司大家千万别去，公司很小，人不多，环境很差，2019.07.22。

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公司很正规，不用带简历，前台小姐姐一进门就能喊出你的名字，点赞；要去面试的朋友做好准备，对自己的项目流程，对自己简历上写的技术点要吃透；另外不太建议包装简历的朋友去了，因为会直接从项目里问你实际开发问题。

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Q：从项目中发问，问的不难，很基础。

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面试分为三面，一面直接为技术主管面试主要为ssm框架和数据库，还问了部分linux常用的命令操作及项目相关的知识点，二面部门老大面试面的比较深，偏底层，问了两个然后就是谈谈职业规划，三面为hr面，就是薪资待遇这一块了。

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一共五轮面试，其中三轮技术，一轮部门总经理，一轮HR。对于技术还是很看重的，工作内容金融平台的后台方向，包括风控引擎，算法、多线程、微服务、redis、还有大数据框架hadoop、spark都问了一些，过去项目经验问得也很细。还是需要好好准备一下的。

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工作环境还是挺好的，上午十点半上班，看到同事之间都在讨论需求，后来面试官过来看着也很是亲和，奈何自己修炼的不到位啊，看都问了啥吧： 1，你的项目经历中你认为最有成就的是什么？项目中扮演的角色？ 2.springcloud config的配置有修改怎么通知服务？ 3.hashMap的put操作（细问）； 4.字符串中找出重复字符最多的字符（算法）； 5.链表的反转（算法）。 ...查看更多

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公司分两个部门，一个项目部一个产品部。产品部面试的时候会问一些底层的东西，比如设计模式啥的，面试官喜欢根据你简历上写的东西追着问。我在简历上写的擅长数据库，面试官就追着问SQL调优数据库调优一类的问题。

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Q：印象深刻的有http种get和post的区别，面试官要求回答出来三次握手。

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电话约好时间后，过去望京，然后到前台填写查户口表格，写完后，领到会议室等待，然后来了一个技术人员面试，面试的从自我介绍开始，项目介绍，然后就是具体的问题，问到了ES存储原理，java编译器，集合，hashmap原理，内存泄漏，oracle的92版和99版区别等等，直接被虐了，没有后面的机会了。...查看更多

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Q：ES存储原理，java编译器，集合，hashmap原理，内存泄漏，oracle的92版和99版区别等。

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