面经详情

其一：十点半到的，十一点半才人事主管来见面。一问才知道约我的人事请假了。说明公司对接工作有待提高，同部门的工作居然互不知道，人事约了人，请假也不进行交接，就把面试者晾着不管。 其二：面试试题是一整套方案，真的很神奇。所以我十一点半开始的，说中途吃饭可以自己点外卖，或者出去吃，下午接着做。在他们下班前做完。但是真的不好意思，面试是一个双向选择，公司对你这个人完全没有了解，我对公司的了解也是大概基础的了解。一上来先做个方案，还是一整套的完整方案。说明公司对你这个人，你的经历完全不感兴趣，感兴趣的是你半天时间手忙脚乱做的方案而已。 ...查看更多

问题：为什么来我们公司？上一份你为什么离职？这个项目你怎么做的？面试官咄咄逼人，好像审犯人一样，一直在试探你，怀疑你，用人勿疑，疑人勿用，我说什么你都不信的话那还怎么聊天。 公司办公环境看着也很压抑，同事一脸衰样，摆着个黑脸，同事之间说话也很小声，看来公司气氛不好。约好的2点面试，让我等到了3点了，中间也是一直在等，老板出差不常在，只有一个hr在应付，而且听说公司会拖欠工资，前段时间还刚裁员，印象很差，后悔来面试，不建议大家来浪费时间。 ...查看更多

入职时候说是广州黄埔建筑设计院有限公司江西分公司，到了签劳动合同时候公司变成南昌承光设计有限公司，（当时说是转正签劳动合同，一直拖了了六个月才签），解释说是因为，黄埔建筑设计院要求本科的学历才能在黄埔设计院买五险一金，没办法在黄埔设计院购买五险一金，就帮我们承光设计公司买五险，（购买五险不买一金，解释是让我们到手的钱多点，其实是公司省钱），才发现是一家挂靠广州黄埔建筑设计院有限公司，建筑资质的公司。别以为换了个马甲就不认识你...查看更多

先填一个表，然后一小时笔试。自己在会议室里做，没人监考。两个中文专业题，选择设备承压能力的因素，选择空调箱的参数。四个英文题，空气源热泵设备间的设计，领导力的经历，一封感谢信，和一个翻译。感觉还挺难的，自己答的不是很好。做完之后马上面试，主要针对简历提问，做过的项目，未来的规划，为什么选择这里而不是地产甲方等等。面试官很和善，整个过程挺舒服的。就是打听下来工资好像不高，等等看通知吧。...查看更多

上海分公司，在威海路wework里面。一家典型的互联网工装公司。业务主要依靠互联网，设计师是半个销售，没有自己的办公场所。 先是HR简单的聊了一会，然后做题，是一个办公室的平面方案。做完题目以后，设计负责人过来聊。聊过往工作经历，为什么离职。别人怎么评价自己，职业规划等等。聊的特别细，然后再是上海负责人过来聊，内容大致相同。但是薪资方面水比较深，试用期6个月打8折。去掉交金7扣8扣到手只有一半多一点。换句话说，半年内业绩不好不达标随时踢掉你也不需要赔偿。比较坑。 ...查看更多