面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过
朋友推存进去的,所以面试很简单。
因为是朋友推存进去的,所以面试很简单。交流一下,吃顿饭。并没有太具体的问题,介绍下自己的特长优势即可。
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匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试官还是有几点技术的,问的广泛,还有笔试,自我介绍,中英文。谈谈之前的学习和工作经历,应该针对工作岗位合理组织语言。再聊聊对IT的了解以及服装的理解。还有对主、副品牌的了解之类的。同时注意面试期间站姿,可能会关注这方面。
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Q:SQL优化。
2 年前 发布
3
匿名用户
SAP开发工程师
确定通过
初试是给定一个案例进行分析,其中会有一两个部门的招聘人来观察小组情况,案例分析的内容记得不大清楚了感觉我们那一桌都回答得不怎么样,后面的部门招聘人会问一些问题,比如说学过什么课程,课程内容有哪些,我是学过一些SAP的基本操作与知识就答上了一些。 复试是每个部门的招聘人都会来,接着根据部门的需要进行提问,对你感兴趣的部门人会多问一些,不感兴趣的就会pass,当然全部pass的话也就没机会了,最后可能还是因为SAP的一些基础知识因而获得实习生的机会,感觉很幸运。
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2 年前 发布
4
匿名用户
后端开发
感觉没戏
进去后hr小姐姐会领你到一个小房间,然后让你做一份全英文的卷子,都是些java sql的问题,还有些阅读理解以及逻辑题。做完后还有一个听力测试 ,做完后会有TM来面你问你一些简历相关的问题以及英文的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
确定通过
软件工程师比网络工程师多一轮计算机基础知识的笔试,也就是一共两轮笔试。一共三轮面试,第一轮是群面(hr+技术),2v6,主要是谈项目和开放性题目,项目可能会深挖,所以要做好准备,开放性题目就比较好答了,主要看你对技术行业的关注度,一定要积极主动别紧张,面试官喜欢自信的人。 第一轮面试之后很快就接到二轮面试通知,是单纯技术面,技术总监人很好,中间可能有手撕代码的环节,但比互联网的手撕算法简单多了,还会有逻辑数学推理题的提问,没笔没纸,只要思路对了答案几秒就出来,这一轮面试刷题经验很重要,牛客上都面试题看个差不多就稳稳的。 第三轮面试是二轮过后一周内收到的通知,hr针对简历简单的问几个问题,没技术,感觉像抗压测试,节奏很慢,气氛需要靠自己来调控。三轮过后通过的话hr会打电话谈薪资,个人感觉薪资在今年很好看,工作氛围很轻松很舒服。
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2 年前 发布
37
匿名用户
后端开发
确定通过
面试的时候,对面坐3人,其中一个人主要负责提问,咨询以前的项目,自己使用过的技术,自己的专长之类的.问题大都不难,主观性比较强.面试完成后,还做了一份笔试,全是偏SQL的. 熟悉MySQL或者Oracle的优势很明显.
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Q:最近做的项目,描述一下框架和你的职责.
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
先到前台登记,需要带身份证和学历证书。然后给你一些笔试题做,笔试题比较基础,基本都是java基础,30个选择题,3个简答题,分别是string,stringBuffer,stringBuilder的区别,写出map线程安全的几种实现,java线程的状态图,然后还有一个附加题,主要是看代码运行结果。代码主要是类里面的静态方法,非静态方法等的加载顺序。
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包含3个问题,3个回答
Q:Runnable和Thread的区别,为什么要使用RunnAble。
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
未通过
因为疫情采用的视频面试的形式,一开始作了自我介绍,然乎面试官针对我的项目问了技术上比较细节的问题,我做了一定的回答,可惜有些更深入的问题我没能答上来,面试官针对项目提出了一些自己的建议,最后做了一道算法题,链表和排序相结合的。
2 年前 发布
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