面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
超威杭州办事处面试行
总的来说比较容易,面试官也比较nice,问的问题也比较专业,人事小姐姐也很好看,就是杭州办事处环境一般。
环境一般
面试官nice
面试官
人事
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匿名用户
市场运营-实习生
未通过
千里迢迢从仙林跑到了秦淮区,面试HR发了个定位,找了半天。提前一小时到的,楼层标号不是很清楚。然后前台填了个简历,接着进一小间房问问题。讲了他们的乡村振兴策略,还有要干啥的。还有问问你为什么要来干这个。后来就让回去了,任何回复没有。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
确定通过
环境。工业园里面?环境不好,很难找,而且公司里面环境也一般,出门看见厕所也很破旧,公司大门也…面试。填了些个人资料,我好像没有做试题,就简单的人事问了下基本情况,然后经理还是老板给我二面,问的问题也比较简单,有经验的一般都还能答上来吧。
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
抛出问题向面试者要解决方法没问题,但是能不能在反问的时候回答问题有诚意一些?不方便讲,又没问公司机密,反正给人感觉就是骗经验和方案,不平等。然后面试者水平太低,确定面试官之前能否看下简历,问问题除了要解决方案别的没了,大家谨慎。
2 年前 发布
8
匿名用户
运营
未通过
到了先填两页纸的面试登记表,填好了以后hr过来面试。不知道是大早上hr没睡醒还是怎样,说话有气无力,简单的自我介绍以后,面试官针对职位简单说明了一下,然后就一脸倦容:你还有什么要问的吗?总之,hr给人感觉特别没有活力。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营
确定通过
上来不管面试什么都让你直接做论述题大卷子,90分钟用来做卷子。做完卷子HR拿走内部通过了再面试你,面试内容还包括口算题之类的真是闻所未闻见所未见,给人一种小升初保送面试的感觉。然后面试结束通过了会再给你邮箱发一份卷子,让你写英语论文,只能说这种招聘方式也就折腾一下刚毕业来北京打拼的应届生,有经验的老年人真的吃不消。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营
感觉靠谱
参与中海一二面,等待HR通知中,不确定是否有机会,说一下中海的一二面形式和准备要点。一面是演讲,60s,可提前准备,主题是“我的核心竞争力”;二面有三个部分,即兴演讲,准备60s,讲60s,压力较大,建议做些准备,不要什么都说不出;评估,独自回答题目;无领导讨论,根据回答的题目给方案。
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2 年前 发布
33
匿名用户
运营
感觉靠谱
北京的岗位,在郑州面试。面试人员不专业,让等了将近5个小时工作经历-工作成果之类的。很传统的问题,并没有特殊情况。鑫苑的面试经过人事主管-人事经理-部门经理-分管副总,之后回家等消息,大致3天内给结果。
包含1个问题,1个回答
Q:你认可鑫苑的企业文化吗。
2 年前 发布
1
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