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面试分了三轮,投了简历被看中就是第一轮电话面试
面试分了三轮,投了简历被看中就是第一轮电话面试,如果电话面试没有给笔试题或者没有继续约,就基本凉凉了吧。然后我的第二轮是笔试,就是一些能力方面的考察,基本硬性能力还是要有的。 重点说一下第三轮面试吧。因为不在广州本地,所以是视频面的。然后当时准备了很多HR也许会问到的问题,分享给大家吧,都是新媒体方面的一些硬性问题。 1.对岗位的理解。 2.游戏相关的问题,这个是重点一定要好好准备,说出自己的理解,对角色或者机制的理解。 3.对网易游戏的了解,自我介绍的时候也多讲自己和网易有关的经历。 4.如果是你怎么做推广? 5.最近有什么热点,怎么结合热点运营? 6.你自己的职业规划; 7.选择网易的理由; 8.你和新媒体(或者你职业相关)经历是怎么样的。这个会细问,最好要有相关的经验。 最好去看看你应聘部门最近的动态情况。因为我自己讲了很多东西,所以面试官并没有问我很多,很快就结束了。上面整理的都是面试这个岗位的人遇到过的问题。重点还是突出自己对于游戏的理解和了解,突出自己在新媒体方面很在行。还是细心准备,以不变应万变吧。我就是准备了很多,HR没有问我最后很难受,还希望大家加油啦!

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匿名用户
新媒体运营
确定通过确定通过
电话面+笔试+2v1终面,我的经历比较偏市场创意和策划,面试新媒体其实有一定的劣势。所以这篇给经历没有那么对口的小伙伴参考。简单来说,岗位不太可能100%对口,如果真的像我一样不对口,请尽量说服hr,自己为什么要选择这个岗位,自己现有的经历和能力能够带给这个岗位什么。电话面很简单,比较像简单背景调查加简单简历挖掘。当时我还没睡醒,其实实话实说就好,因为这里的基本情况调查如果真的不合适,后面面试一定会体现出来。 笔试是做自己未来要待的项目的一篇推文,给的时间是三天。我认为自己最终能拿到offer很大程度是笔试帮了我,因为我拿到笔试马上做,5小时内完成推文发送回去。在终面时hr有专门提到我执行力很强这点。总体来说笔试难度不大,自己熟悉产品的情况下,是很好完成的。 终面有一定难度,我是项目负责人+hr面试。会问的很细,但是具体就是围绕jd问。建议面试前一天一要认真阅读jd,剖析岗位要求和自己的经历匹配的地方,二要上网搜相关面经并把所有问题都准备一遍,三要熟悉自己负责产品的新媒体渠道并有自己的见解,四要调查竞品的情况,五要准备优缺点和职业规划。千万千万不能不准备就过去现场面试!除非你真的是新媒体大神+游戏达人。 总结:态度要真诚,准备要充分。毕竟是实习生,对于能力要求对方会有一定宽容,但是态度决定了很多东西。最后负责人有直说觉得我的能力其实没那么匹配,但是很欣赏我能每个问题都说出自己的看法。如果真的没时间准备那么多,那就好好了解一下负责的产品的新媒体渠道,和自己对新媒体营销的了解吧! 时间线:第一天晚上投递-第二天早上电话面试-电话后20分钟笔试通知-当晚完成笔试并发送-第三天白天收到现场面试通知(两天后下午)-周五现场面试结束后周一接到offer call。 一些参考的问题:你如何理解新媒体营销?为啥你不选策划选新媒体?你对我们的新媒体渠道怎么看?你了解哪些竞品,对它们怎么看?你文风如何?你知道怎么和用户互动吗? ...查看更多
2 年前 发布
25

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