面经详情

首先，个人需要带简历参加面试。一般情况下是指导老师一对一。另外，着装方面，至少要干净整洁。这是最基本的要求。在提问题环节，指导老师不会很刁难本人，而是首先，介绍本公司的部门构成及基本情况，然后再介绍了实习所在部门的情况以及需求。之后，会听参加面试者个人的问题或想法，是双向选择，而不是单独的你捡我挑。...查看更多

大概两轮，最开始像宣讲会一样介绍下公司和工作职责。第一轮之前发测试题来做，做好收题判分，淘汰一批；剩下的人陆续叫出，面试官单独面试问些基本问题，之后继续回去等消息；看视频学生上外教课写下学生的问题，和视频中出现的知识点；最终再叫你出去复试一轮，考察和家长沟通。结果当天出，虽然要花一下午时间但是也很好，结果很快出，待遇也不错的感觉。...查看更多

没投简历人事打电话让去面试的。公司位置不错，交通便利，在写字楼大厦的其中一层。工作环境很不错，就是看起来办公桌稍微挤了一点点。开始应该是人事面试，先让自我介绍，然后问了对公司有什么了解，为什么想加入我们公司，觉得自己有什么缺点，对所学专业跟职位不符是怎么考虑的，基本是一些常规问题。 没啥问题了就给一张纸写一封英文邮件，接着部门的一个主管来面试，简单测试英语口语情况，然后聊一聊基本情况，介绍一下主要工作内容，没问题就回去等通知了。隔一天再一次面试，不知道是什么部门的人，也是让自我介绍一下，问几个问题就完事了。 ...查看更多

初面主要是了解情况，做自我介绍，HR会根据简历提问，由于我之前没有相关经验，应该提前想好措辞，节省时间。 群面的形式是六个人无领导讨论，问题是危机公关方面的，每个人轮流发言再讨论，最后进行总结，投票选出最好的和最不好的，HR在最后问了每个人的家庭情况，包括是否独生子女，父母职业，是否单身，家乡等等，整体比较和谐。 ...查看更多

1. 第一轮群面，人数不多4人，都是经济学专业，通过一个case的阅读来最终做一个presentation，全程中文，最终所有人全部通过进入下一轮，有听说其他组在这一轮全员不通过； 2. 业务面：结构面与统计智力题穿插面试，结构面难度不大，智力题比较适合数学统计好的同学，很遗憾止步这一轮面试，这一轮难度较大，知道的三个同学都没有通过，如果通过还会有最后一轮hr面。 ...查看更多