面经详情

我今年五月刚毕业, Linkedin 上投的简历，HR 联系的我，两轮HR的电话面时以后决定然让我onsite。Onsite 一个半小时，没有想象中的白板coding questions。5个engineers 都来自NetBackup team, 逐个问我简历上的经历，项目，包括各种奖项。问题有关于Rest APIs, 怎么 pass parameters in a url query, XSS 是啥，怎么 prevent, 密码怎么储存在数据库(用hash) 等等，基本上全部是我简历上有的东西，他们很深入的问，确定你是了解的。 还问了我怎么优化数据库的，我就说用Indexing，但是感觉没有回答很好。也问了我平常自己怎么test, 知道TDD吗，原理是什么，为什么test很重要之类的。过程4周，面试完的下一周给了offer，拿着另一个公司的offer去问他们，然后他们给了很高的起薪。但由于公司技术栈比较老旧，目前还在决定去不去。 ...查看更多

一面比较简单，让你实现输入一个字符串，如何转化为一个int型数字，比如输入“123”，输出123，其中要考虑int型大小的问题，输入字符串正负号，是否有违法输入这种问题。二面的话，问的就是根据你简历上的东西，比如如果你要实现一个堆，需要实现哪些方法，设计模式的原理，为什么要这么用，数据库死锁原理，如何解决等等。...查看更多

到了楼下，有门禁给人力打电话，人力没接。混进去之后来到公司里面，人少的出奇。是不是都去收废品去了？照例填写表单个人信息。人力过来要求做笔试题（鄙视），四道java基础题，uml建模概念；阅读java代码，并写输出结果；sync关键字；生成者消费者。很烦，10分钟写完给人力，居然没有技术面试，说我题做的不行。 去之前看了公司的评价，果然是很奇葩的公司； 可以想象这个公司属于事儿x公司。一个人的技术水平，是你这几道破题能考察出来的？你咋不出一套高考卷子呢。 ...查看更多

首先前台填写个人基本信息，然后有两个人面试，一男一女，先自我介绍，然后问项目相关的问题，有没有上线，用到什么技术，再根据简历上进行提问，主要问你某熟不熟。我就实话实说了，几个问题之后，他们介绍了一下公司的情况，然后问你还有什么需要了解的。没有就等领导二面通知。...查看更多

先是电话面试，问了对springmvc的理解，还有集合框架的一些问题，都很基础，然后通知我再去甲方那去面试。甲方那也是文思的项目经理给面试的，先是自我介绍，然后问了框架一些问题，映射，单例，集合，懒汉饿汉，都是很基础的面试题目。问完这些就开始谈待遇，让等通知，当天就面试过了。...查看更多

我开始去面试之前，我感觉应该不会很难，因为是实习岗，但是没想到会那么简单。一面：问的基本上都是Java基础，像泛型、集合，竟然还问了swing里面的东西，然后问了操作系统里面的进程通信和线程通信，然后问了一道智力题，老掉牙的天平秤重找出空心球那种，最后问平常怎么学习的，目前想学什么。 二面：问了一下在学校做的项目，然后针对性的问了一些问题，接着问了一些数据库相关的，像数据库范式，事务，数据库隔离级别，sql优化，就没有了。 ...查看更多

在你进入面试之前，会先给你一个笔试题做，笔试题做不好的话面试是没有机会的，考的是Java的基础知识，也不难，但是全是英文，需要你英文基础扎实一点。 然后正式面试过程会谈你的项目经验，项目经验谈了之后面试官会给你的项目提意见，问问你是否会改良你的项目，应该怎么改良，答出来就行，答不出来就基本凉凉，之后会问你以前的工作经经验，会谈谈你的人生规划，还会谈你的性格。最后是谈你的工资，工资基本上面试不会给你一个确定的数，都是不会多给你钱的，公司是不会给你提供住宿的地方，但是会给你提供一些吃饭的补贴，参加培训后才能入职，入职后就分配给银行。 ...查看更多