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面试一共四轮
面试一共四轮,一面是技术主管,主要是问一些产品方面的知识;二面部门长,技术方面问题比较少,主要是项目经历,一般会问你在项目中遇到了哪些困难,如何解决之类的;三面是HR核人,会问一些个人生活和工作的问题,会和二面问题重复。

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