面经详情

面试有2轮，第1轮是部门在职员工详细的介绍了工作内容，以及需要具备的技能。第2轮是领导面试，必须说一下面试官特别亲切友好，整个过程也非常舒服。她一再强调这份工作是乙方，与我之前在甲方不一样。算是劝退吧。而且由于不是校招，没有编制，只能劳务派遣，没有公积金，薪资也才6k多，不是智联招聘上说的那么高。...查看更多

1.在公司感觉最大的感受就是领导待人很热情，没有什么阶级之分，你可以尽情的跟领导反应问题，他们会帮忙，并给出自己的建议。 2.公司都是年轻人，大多都是90后，感觉人与人之间的交流和沟通是没有障碍的，大家的兴趣和爱好都类似，所以也很容易交到志同道合的朋友。 3.公司的环境很好，有一整层的办公间，感觉挺大的，还很不错，有阿姨定期打扫，自己只需要收拾一下自己座位的垃圾。 4.在公司制度方面比较完善，有定期的培训，一开始刚来的时候什么都不懂，以为自己肯定不行，但是入职是一个可爱的小姐姐带我学习，慢慢的自己也掌握了技巧，所以没有经验的话大家可以放心。 5.公司每个月都会搞生日会，有很多好吃的，作为寿星的人会得到公司的生日红包。 6.总之公司，这个十月份我就可以转正啦。 ...查看更多

市场拓展专员岗。进去先填写个人资料，然后就是面试。面试就是聊天，主要是讲讲个人的一些工作经历，面试官则是介绍了工作的一些职责。最后因为薪资不太满意，还是选择放弃。网上这个岗位一般都是写5-9k，可实际是3k底薪+业绩提成。一个月需要出差15-25天（如果工资高，这个出差个人还是可以接受的）。...查看更多

地址又偏，坐了一个多小时地铁好不容易到了，部门总监拿简历看了下说跟我们岗位不太匹配，然后让hr过来说你的工作经历跟我们其他部门的某岗位有些类似，有需要再联系你，请问简历内容和你们岗位不匹配还打电话让人去面试干嘛?请把岗位职责修改好了再招聘好吗！三四十度大中午的浪费别人时间很好玩吗？...查看更多