面经详情

1.总共进行了两轮面试，第一轮问技术，问的比较基础，都是工作中常用的技术，没有那种假大空的问题，一般会问你懂什么技术，应用场景，你平时什么情况下怎么使用，简单算法，mysql原理和优化，spring原理，事务，隔离机制，传播机制，切面，设计模式，io,java8新特性，懂什么框架，ssm,springcloud等。 2.看着简历问，对系统的稳定性和代码的优化比较在意，需求理解，文档编写能力，语言表达能力，这环节我觉得是综合考虑面试者，技术方面问的少，都问的思路和你的看法。 3.hr定级谈薪资。走流程，等offer.总体来说，面试官很和蔼，只要面试者基础扎实，思路清晰,应该很稳妥。 ...查看更多

面试的时候等了半个多小时，面试官一脸严肃的进来了，先是自我介绍，问了集合类有哪些，然后问map怎么获取key值，中间有个问题我没搞懂面试官要问什么，我就说能不能解释下，然后就说下个问题，出门的时候面试官走前面，我还在房间里，啪一下把灯关了，看样子40多岁的人这点礼貌都没有么。...查看更多

面试过程感觉挺好的，先是技术面，技术也都没问啥，就问问你会什么熟练程度，以及项目业务这些，我面试时都比较主动，没有经常让技术提问，我也时不时提问，差不多面了半个小时后面换经理面，经理这边主要就是聊七聊八，只要技术过了经理面的时候就是聊薪资了，个人觉得还不错，是做MES系统的，技术听说比较杂需要前后端都懂的人才。面完过了两天我主动打电话问面试情况，然后就被叫去面签offer了。嘿嘿。...查看更多

基本都是根据简历填写的内容进行询问，而且不会问的太深，尤其是数据库方面的知识，因为这个公司只是做国产数据库的，所以不会问关于oracle，mysql 方面的知道，问道了接不接受出差，也问了问关于vue，springboot、dubbo方面的知识，但是问的都是怎么用，没有问底层理论。...查看更多

到了楼下，有门禁给人力打电话，人力没接。混进去之后来到公司里面，人少的出奇。是不是都去收废品去了？照例填写表单个人信息。人力过来要求做笔试题（鄙视），四道java基础题，uml建模概念；阅读java代码，并写输出结果；sync关键字；生成者消费者。很烦，10分钟写完给人力，居然没有技术面试，说我题做的不行。 去之前看了公司的评价，果然是很奇葩的公司； 可以想象这个公司属于事儿x公司。一个人的技术水平，是你这几道破题能考察出来的？你咋不出一套高考卷子呢。 ...查看更多