面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
中国移动政企公司面试
中国移动政企公司直播方向产品经理,面试一共分为三面。第一面是群面,也就是无领导小组讨论,题目是:无人岛的开发与推广,产品分析框架:产品定位(什么样的无人岛)——目标用户——开发方案——推广方案思路: 1.无人岛是什么样的无人岛我们要做一个假设,它原有的环境是什么样的。假设是一个靠近大陆的海岛,类似于西沙群岛那样的岛屿。自然环境优美,无污染,适合人生存。 2.人们可以在岛上干什么?可以在岛上度假,体验岛屿生存,探险团建,冥想; 3.每个场景针对什么样的目标人群,满足什么样的需求,怎样进行开发和推广? 第二面是一对一面试,主要问的是简历上的项目经历,以及对于直播行业的理解。第三面是HR面试,主要问了职业规划和为什么选择移动。
3轮及以上
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
十个面试官,正对着的是hr,首先一分钟自我介绍,然后hr问问题,对岗位的理解,自身优势这些。然后其他面试官问一些问题,不难,没有专业相关问题。因为我想要北京户口,但面试官说今年不能保证一定有,所以我估计拿不到最后的offer。
2 年前 发布
21
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一面分两部分,先是18人的群面,首先是每人一分钟的时间介绍自己,包括学校、专业、成绩,并介绍一本书,包括书的内容,然后是无领导小组讨论,问题是北京移动设计了一款移动app,分析它的可行性,发展前景以及盈利模式等。 群面完,会淘汰一批人,剩下的进行一个一个单独面试。 一面完,大概两周通知二面。
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包含1个问题,1个回答
Q:北京移动设计了一款移动app,分析它的可行性,发展前景以及盈利模式等。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
一面是产品负责人面试的,简单问了下过往工作经历,然后留了一个小作业,提交之后他还是比较满意的,约了二面,是ceo面试的,CEO很有气场,沟通了很多对产品的看法,以及他们公司所需要的产品,需要什么样的能力,自我感觉一般,后续人事直接发了offer.
包含1个问题,1个回答
Q:谈一下你对市场上某款app产品的理解.
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
AI面试后是HR面试,HR就问了问性格和自我介绍后面终面是问了自我介绍,很快就结束了,莫名其妙的然后体检被差额。不太清楚到底要什么人才。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
HR很nice, 沟通完过去的工作经验以及职业意向,就向部门推荐了。 效率很高。部门经理首先问很多技术问题,然后英语交流20分钟,最后沟通下对于这份工作的职责理解。部门这边很仔细,聊了大概两个小时。整体难度很大, 问的很全面。 从公司招聘来看,公司流程很完善,整体工作氛围偏慢。但是研发部工作很忙,老板在积极拓展本土市场。研发总监想要一个更资深的,很不幸我的资历还不够。经过整个过程的交流,我意识到工作中缺少的知识,对我很有启发意义。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作中遇到的棘手问题和处理方法,举一个例子。
2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
公司环境评价:公司环境比较传统,但是也能接受。 面试官评价:面试官挺和蔼的,挺好说话的。 面试官问的问题: 1.介绍了工作内容,都有做些什么项目以及个人最擅长的本领。 2.个人对售前、产品经理的岗位职责的认知和自我符合度的评价。 3.面试官所介绍接下来工作的一些内容。 4.离职原因和未来规划。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
一面群面,25分钟,商量一个针对ai诈骗的公益广告,并表演出来。有100块钱启动资金,可以购买材料。白纸,剪刀,胶布,彩笔,水杯。7分钟复盘总结。然后hr单面5分钟。评价自身表现,给自己打分,针对岗位匹配度提问题。
2 年前 发布
20
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