一轮面了hr，第一面印象很好，人事将工作流程叙事得很到位。第二轮的面试官有一男一女。男的有一定重量（后面会讲到），女的短发较瘦。女面试官面试的过程中也是咄咄逼人，追问家里关系构成，住址等和面试不相干的问题，我都很有耐心一一答了。后说很多年轻美眉受不了工作强度，干没几天就跑了。
最后提出让我先不办入职上班，先工作两三个月，薪资正常发放，而且不按试用期打折。看我能胜任这份工作再正式入职（美曰其名是相互选择，我不想干了随时走人）。我其实听完内心很生气的，本身面试就是你考虑我我也考虑你的。这样子基本的尊重也没有，那我们其实没有必要坐在这里聊，贵公司直接招短期实习生就好，而不是我这种有一定工作经验的人。
后面三面也顺利通过了，hr次日给我来电，让我当日答复，那我当然是拒绝了，说最快也得第二天。她催着我给态度，我只好说：如果贵公司有更合适的候选人也可以另行安排，也算是委婉地拒绝了。hr问我具体原因，我就把复试的时候听到的不合理要求告诉她了。她那边表示没有这种安排的，可能是沟通上出了问题。
过了十多分钟又接到一个陌生电话，张口就是：xx啊，我是*小姐，你还记得我吗？然后问我拒绝的原因，我答：希望以后工作上是能跟上司有达成良好沟通的。她直接：你上司不就是那个胖子吗？有什么问题？不就是薪资问题吗？是不是！你跟hr说什么复试的问题？我真的不想多说，就顺着她：是是是，就是薪资的问题。然后她语气好了些，就说：那你再考虑一下吧。挂电话了。
面试总体感觉：这家公司首先从流程上就是不规范 感觉面试官都是没培训就去面试人的。而且面试官最忌咄咄逼人，可想到进去后，对员工的基本尊重也不高。
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