面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道销售
未通过
说有三轮面试
说有三轮面试,第一轮主管,自我介绍+一点问题。第二轮经理,又是自我介绍,这次问题都没有,而且是面试两分钟,等侯两小时,这也太没时间观念了吧。要我们十点到,快到十二点才开始,结果经理就要你做个自我介绍就没了。然后就没后续了。请问这两轮面试有区别吗?
2轮
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匿名用户
渠道销售
确定通过
首先是人资面试,就寻问一下你的大致情况:从上家公司离职的原因,为什么现在想要做这份工作,你的基本个人信息和你的性格特点也需要展示。其次是你的渠道主管询问你的大致想法和考察你的处理事务能力和动手执行力。最后是被部长进行总面,这里你需要完整的自我介绍,诚恳展示你自己的优缺点和学习能力,当然最好得有举例说明和表露改善市面情况的决心。
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2 年前 发布
1
匿名用户
渠道销售
未通过
情况和之前一个朋友反馈的一模一样,简历和招聘岗位匹配度并不高,面试前问了对方这个问题,对方表示先来再说。结果面试时一个中年男子丝毫没有耐心,直接说不匹配就草草结束了面试。那么远的地方就是这种结果,好笑吗?我到反问那个中年男我昨天已经反应过这个情况,你们为什么不直接说,该名男子直接说昨天不是他看的简历,哈哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
未通过
一组10人,全是985毕业生,有至少3名硕士,面试中每人给了一份材料,让无领导讨论,笔者认为针对材料给出的方案非常合理,在讨论环节也不强不弱,总共发言两次,第一次系统的阐述了给出方案的原因,第二次在有争议的两个选项中发表了自己的看法,我发言次数太少吗?我想让大家帮我分析一下为什么没有通过,谢谢大家~
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2 年前 发布
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匿名用户
渠道销售
感觉靠谱
面试的零售渠道负责人,其实就是门店店员,负责某一个品类的人货场,和店长聊了很久,讲了自己的工作经历,比较注重对运动的喜爱程度,个人是有半马经历和喜欢篮球,所以聊起来比较顺利,但是和自己的职业规划不符合,所以后面没后去。工资并不是很高,但是外企的待遇还不错,希望可以帮到参加面试的胖友。
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2 年前 发布
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匿名用户
渠道销售
确定通过
先做一份试题,是和出境旅游业务知识相关的,比如飞某国各种航司的简称,某国的首都,或者景点等,如果有出境旅游经验的话,这些都不是很大的问题,如果没有,可能就有点难度了吧。做完后,HR面谈,然后部门直属领导来谈。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
感觉没戏
首先是hr在智联上看到我的简历,我并没有进行投递便打电话邀约我去面试。我到了地方前台空无一人,只有一群员工围在那里我就去问了人事部在哪里。自己找上了二楼偌大个办公室我不可能到处走自己去找吧,我就又打电话打了好几次才有人接,然后叫我自己去人事部。。。好吧,我又找人问到了人事部,然后又在人事部随便找了个人问面试我应该找谁,然后让我填了简历,等待了十多分钟的样子终于来了个工作人员带我进去面试。整个过程也没有做自我介绍,也没有向我介绍公司,没有介绍职位,相反反而问我对公司的了解对职位的看法,我真的无话可说。。。然后还问我过往工作经历,从中无理挑刺。。。最后可能因为也不是她联系我过来的所以她也做不了主就先让我回去了。。真的这种公司从流程上从人员专业性上给人感觉太差了也难怪商贸城这么久了没一点起色冷冷清清的
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2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
感觉没戏
面试官说话迟迟顿顿的,介绍个公司都介绍不清楚,另外一个坐在那里,不知道坐在那里干嘛,只问你有没有什么想问,没有就等通知,不满意别人的履历就不要随便叫来浪费别人时间,还有两个人坐在那里,前台倒水只倒给另外一个二轮面试的,这种细节都可以看错公司很辣鸡。
2 年前 发布
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