面经详情

办公室很简陋，面试的人还算比较正规，穿的是工服。整体下来面试的问题也都不难，感觉都是已经设计好的问题。这个岗位听面试的经理说是比较有前景的，竞争对手也少。总体下来我认为面试表现还可以，但是觉得给的底薪低，也没跟我说大概的提成方案如何，感觉没底，而且经理一直在跟我强调团队初期会比较辛苦，要经常加班，也没有加班费，这个就不像正规大型公司的表现了。所以最后我说再考虑一下就不打算入职了。...查看更多

首先是带我的Hr态度一般，没有自我介绍，也没有寒暄，没水也没流程，门口添了张单子，就开始面试了、我之前也是做对日营业的，但是是汽车行业，一面简单介绍了下他们公司、问我能不能出差、能不能加班、我说还能接接受、然后一面笔试上来让我翻译了一篇英日文章，说跨行业可以教，这点不错。然后下午通知要我二面，然后高管面试了一波、高管又问我之前干嘛的，有啥经验，对我们公司怎么看，我问了他们公司对日规划，貌似聊多了超时了不还怎么的，着急挂视频，然后高管又让写两篇关于半导体行业前景和他们公司的生产机会，说这样的面试还有一次，（呐尼！就几千块钱的活还要面3次？算了，算了，我估计我也到不了第三轮了，毕竟我也不懂半导体）我寻思也不懂半导体啊、寻思问问给我一面的人？写了封邮件问下公司业务细节、就杳无音讯了，说好的可以教呢！我寻思可能是因为面试所以考察我自主学习调研能力？那就自己做吧、连查了3天资料，把他们官网翻了个遍、挨个板块看啊！又查了不少行业数据，写了两篇文章交了上去了。今天提前一天刚交上去、也不知道有没有信、到现在为止，已经两次面试，两笔试了，过与不过就这样吧。反正尽人事听天命呗。已经尽力就得呗。回头要是过了再来写点，没过就这么多了。...查看更多

大公司的面试流程是很规范的，先是HR面试，接着部门负责面试。面试销售岗位还是通过率还是很高的，因为销售岗位一般人员流动性比较大。做销售的话，自己要做好权衡，毕竟公司都是是以业务和业绩为根本的。做业务非常锻炼人，做的好的话也会有非常好的回报。但要觉得自己性格不适合，还是选择其他岗位为好，否则工作时会很痛苦的。...查看更多

一面地区经理，整体不会有太大的难度，主要是问之前从业经历，现负责哪些医院及科室，业绩怎么样之类的常规问题。建议一面和地区经理谈的时候就表达真实诉求，因为涉及到以后长期合作，包括彼此的性格，交流是否通畅等。二面大区经理，难度尚可，主要了解本人的为人性格，思维逻辑，工作y】意愿等。剩下就是和HR争取的阶段了，可以谈个三轮，基本上也就到头了。...查看更多

HR不确认清楚是否符合要求看了简历直接邀请去面试，结果没谈两句发现不适合，之前在线沟通确认过了才大老远跨区跑过去面试，去了直接填了两面长长厚厚详细的不能详细的，加上家人信息，各种私人信息的内容，填了很久很久很认真很认真。 结果面试的时候，问了一下平台经验发现我都是阿里B2B的经验。其他社交网站的经验有但是不明显，说他们虽然也有阿里巴巴，环球资源平台，但是基本上没什么询盘，她说可能一个月Ali询盘就一个那种程度，吓得我…… 后面没谈下去，因为这里就不符合我工作的要求。当然，对方也觉得我不合适。总之，感觉不是很好，大老远的，还写了那么多东西，结果没谈5分钟就觉得不合适。 ...查看更多

面试流程分两块： 1. 电话面试： 主要问一些简历上的信息核对，以及一些简单的工作经历。  2.预约时间到公司面试: 面试官是面试部门的中方管理者和所需员工补充的部门科长和副科。在二楼的大会议室进行面试，问题很生活话 ，过程也很轻松，但比较注重个人素养。 ...查看更多