面经详情

主美面试，给测试题，总监复试，HR面试。四个流程都走了，和主美聊的挺不错，人不错，谈的都是项目话题。测试题我设计了多个解决方案，和总监聊感觉很匆忙，说需要提升，总监人也和善。和HR聊也没什么问题。 但是这求职其中经历了半个月之久。要不是我主动追问进程，HR一直也不给消息。最后HR说我没通过，具体哪方面她也只是说是主美和总监那边没通过。我继续询问，那是作品还是薪资哪方面，她也说的模糊。建议各位来这儿求职的朋友们，做好长期应聘的准备。HR态度很消极。有一种他们不太需要人的感觉，找了很多求职者来比对。关键是一直拖着你主动问最后才说。十五天求一个结果，拿面试者的时间不当时间。 ...查看更多

我面试的是创意院美术设计师，首先现场测试1天；测试通过之后就是一个人事和一名部长面试，一般作品通过了面试都不会有什么问题，聊的还是很舒服的，这主要还是看公司真的是否需求你。 试用期的三个月，工作比较稳当，并没有太大压力。但并不是试用期就不会挂的，坐我旁边的三个人，有两个是试用期没过的，过了的又不想干走了。如果试用期表现特别好的话，薪资涨幅会超出预期，过了不想干的同事就是如此。 整整两年，同事还是特别好的，领导也很温和，我们中心并没有官大压人的情况，领导很护犊子。但不是没有不好的地方，随着创意院管理，经济发展的滞后，对员工的薪资涨幅都受到了影响，甚至连我提干的机会也没了。人员流动还是比较大的，但公司确实压力不大，个人来说觉得是比较养老的。 ...查看更多

一共三轮面试，第一面是主美小哥，第二面应该是制作人，聊的都挺开心的，非常有共同话题。第三轮是副总裁面，全程问题轰炸，比如让我谈谈对游戏行业未来的看法之类的或者你作品的构思之类的，被问的有点懵，加上戴着口罩大脑发闷，感觉没有发挥好。一共大约一个半小时，接下来就是等面试结果了，这家公司还不错的，各项都挺优秀，就是面试太严格了，不知道过不过的了。...查看更多

小工作室，一个让美术自己带板子的公司，新人进去别的不说从进去开始996，7天考核没工资，转正工资少的可怜，试用期三个月工资减半，说句不好听的老板是想着法让你少拿钱，他是不管你死活能过日子不能过的，面试谈工资我说6-7k你可以砍，但是我面试的时候你不说我回去给我发个通知告诉我过了，然后转正4000实习减半拿2000，我在广州2000块一个月你告诉我拿什么活，这就是这家的诚意？...查看更多

一面  自我介绍 做测试  开了视频说网不好关了 测试过了有二面  没开视频 又要求开视频 有趣的是要求别人开视频能不能自己别黑着 及不礼貌 又是自我介绍不到五分钟结束了  像趟走过场 一面和二面完全可以一起面的 如果自我介绍有什么问题 也别叫人做什么测试了 浪费别人宝贵时间...查看更多