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公司环境好,福利好,技术也前缘
填写完意向表后,由HR带去面试,没有笔试,问了一些项目方面的经验,以及使用的框架技术。目前要求是直接能上手,需要技能较多的能手,比如分布式 缓存 消息队列。有些我没使用过,所以就不合适了,距离相差有点大。建议在简历初筛把握严格一点,可以减少人力浪费。
Q:公平竞争和不公平竞争的区别。

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