面经详情

首先会接到面试邀约的电话，准备好简历和中性笔（因为到那边会让你填一个表格），之后HR、投资部门的负责人以及总经理先后会展开面试。面试问题包括： 1、关于新零售行业的认识（因为我在上家公司是从事这方面研究的）； 2、现场写一份关于医疗器械的行业分析的框架，最好带上电脑，因为会查资料什么的； 3、关于生活上的一些问题，包括上班距离的远近，是否考虑在成都长久发展等。 ...查看更多

如前面的面经所说题目，电子书包，一带一路的影响，万科的财务分析。百度搜出来的资料内容不够详细的，考试资料的内容会有更多信息，所以考前还是多做准备，不然一个小时可能会不够完成。按照一年前前辈发的面经来看，我这种笔试完让回去等通知的估计是没戏了吧。静等看看会不会有明天的面试通知了。公司所处的写字楼比较旧了，不过公司的内部环境尚可。...查看更多

我面的是华创的食品饮料研究岗，一来是自己对食品饮料行业比较感兴趣，二来华创的食品饮料团队真的很强，连续三年新财富第一，面试基本分三轮，第一轮是自我介绍，第二轮是说一个你过去研究的行业和公司，这一轮说完后面试官会针对内容提问的比较细，应该是最难的一部分，最后一个环节是财务知识，只要对财务有些了解应该问题都不大，祝大家面试顺利～...查看更多

2023年春招，申请的北京岗但要去上海线下面试，如果不去就算放弃机会。到上海是一个线下酒店面试，分两部分，第一部分是群面无领导小组讨论，就一道题。开始前大家会进行自我介绍，然后根据题目进行讨论。应该是有一个题库，当天面试了5批，我问了一下大家的题目都不一样。我们组分到的题目是在六类资产中选择一个进行投资，并阐释理由，六类资产分别是新能源汽车、地产、股票、芯片、医药、黄金。面试官给我的感觉是想要一个框架和思路，答案是什么不重要。无领导小组讨论完后，面试官会有一个小的Q&A环节，比较看重团队合作能力，会有问让你选择一个人指出他的回答的问题。群面后会立即二面，第二部分是一个一对多简历面和行为面。会根据简历信息询问一些技术问题，然后会问些行为问题，比如说如何看待美元加息，宏观影响是什么。行为问题就是讲一讲你能不能抗压，自己的弱点是什么。一面大概14个人里进6个，二面我应该没过不清楚筛选率。...查看更多