面经详情

不知道是公司制度还是人事部门的工作方式，填完资料之后干等了半小时，这个都快下班了，没有相关人员和我沟通，特别的接受不了，当然我也不认为公司制度问题，毕竟公司人不少，我认为人事的工作方式和工作态度问题很大，没有契约精神，虽说我也不是什么人才精英，但是对于一个面试者，我认为基本的要做到，不求做的多好，最起码没空面试就不要通知面试，通知面试了，面试者来了，公司相关人员就算有事，也可以沟通，大家都可以理解，很失望。...查看更多

我觉得科定在面试这一块的流程是比较正规的，而且效率也比较高，之前投简历第二天就收到面试通知了。面试官很专业，整个过程面试官都平易近人，顺便参观了一下办公环境。面试结束后第二天就收到电话通知录取，并详细的介绍入职流程、注意事项、公司考勤制度、绩效规则、福利待遇等，我现在是公司的一名员工。...查看更多

非校招，是通过实习僧投递的暑期实习，事前已经通过了专业笔试，笔试内容和平时工作内容相关度比较大，就是按要求写文案、组织图片内容之类的。实习生面试基本上是部门leader沟通一些具体工作的相关事宜，所以没有自我介绍、智力问答这些意在筛掉一部分人的环节。 远程视频面试，面试官就是工作部门的leader，先问了平时对时尚行业的了解，然后问最喜欢的品牌和原因，最后沟通了一下实习期间的住房、实习时间和加班问题，主要是确认抗压能力和沟通能力。基本上对时尚行业有了解、有一定文案写作能力的都不需要特别提前准备。过了一周左右就收到offer了。 ...查看更多

面试基本确定未通过。奉劝各位在报考外研社之前一定要想清楚两个条件： 1、学校是不是名校（尤其是语言类和综合类）？ 2、编辑方面的实习经历是不是丰富？ 3、怎样证明自己的英语水平，最好考一个国才证书和二级翻译什么的。 笔试我们是4.16（今年外研社通知发的晚）在北外逸夫楼考的。有知名小说家的文章中英互译各一段，难度是英语专业考研的难度；还有20分的改错题，作文题是论编辑的工匠之心。 面试是5.7在外研社一个会议室里分批考的。我们五六个人面对十几个考官。这一次貌似一面和二面合在了一起，有中英文自我介绍，抽题即兴中英文演讲各两分钟，群面题目是之前考过的：从30个选项中选出编辑应具备的素质十项排序，并且还要说服队友总结，时间是在20分钟。老师们格外看重名校的学生，面试的问题基本上都留给同组的浙大和北外两个同学了，会根据之前的实习经验进行提问。我想如果我是男生，外语类重点院校毕业的，那应该是妥妥的了。这种面试是给有重点院校做平台保障的人准备的。 ...查看更多