面经详情

广告这个圈子，人际关系非常重要。如果你要面试的公司里面有你的熟人，大致了解下经验就通过了，当然也有例外。面试的时候是面得媒介策划经理这个岗位，当初面试是在中午，媒介总监和副总监+全程一共半个多小时，问了些很基础的问题，了解了下大致经验，之后大概一两天就有消息。...查看更多

办公楼离地铁站巨远，2公里吧，周围很荒凉，啥都没有，前台登记下就让坐沙发，等了一会叫名字上楼面试，填了一个信息表，再等一会，来一个负责人，一上来就介绍公司巴拉巴拉国企背景资金雄厚，还说了好几遍，然后重点来了！我约的岗位与实际面的岗位完全不符，工作内容完全不一样，负责人能懂两个岗位完全不符，走了之后又把hr叫来，hr懂吗？hr不懂，非说两个岗位一样的，销售和媒介一样？ 面试的人超级多，我进去的时候看到走出来的人一脸不爽，盲猜是不是情况和我一样，白跑一趟。我看了我面试的岗位职责，从头到尾没说要干销售好吧，要是写了本人也不会去，完全没有销售经验，这里的hr一定背负了kpi，单日邀约人头多少，不管岗位合不合适，来就对了，让人跑那么老远真是让人生气，建议大家去之前一定要问好。 ...查看更多

面试很唐突，要现场做题目，现场做PPT，但是题目感觉又很LOW，我直接走人了。面试都不想继续面试，浪费我时间，面试前为什么不说？又或者为什么不出一点有含金量的题目，一看就很走形式，对了是面试的文旅集团。感觉也是很一般的公司，HR很不专业，感觉她既没有了解岗位的定位也没有很好地跟面试者沟通，蛮干。...查看更多

首先是自我介绍自我介绍应该要突出自身特色，不要照着简历来读。其次，要有信心，提前可以和朋友练习一下，模拟面试。对方能感受到你的自信。最后，面试完会做一下题，也是关于互联网的题目。妙文国际面试感受很好。能感受到妙文国际尊重每一位求职者，hr态度很好。面试官问的面试题：针对简历提出问题，如项目经验是什么？实习中是否有难忘的事情，可以讲一下？有关于互联网的法律问题的看法？自身职业的发展问题？总之，自己的简历要深挖吃透，面试官很可能就一下小的细节发出问题，提前多做准备，必要时可以模拟面试一下。可以试着练习一下，提前做好充分的准备，保持自信，相信自己一定可以。...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱，少于30分钟，不尊重人。在上海分众体育面试的，这就是一家2016年新开的孵化小红书红人的MCN机构，对方主动联系我让我去面试的。 首先公司地点很偏，我下了地铁差不多走了半个小时的路，结果到了连个前台也没有，我在App上告知联系我的那个人我到了，结果对方让我找一个不知道是什么职位的人面试，那个人也一脸懵逼连知道我要面试什么都不知道，哈？然后开始一对一问了我一些非常没有水平的问题（可以说这个人根本就不懂怎么面试）匆匆结束了以后，我怀疑就根本不是诚心招人的，只是在宣传他们的公司的资源，为了提高知名度和合作机会，去面试的人要小心了。最后，这家公司连个人事都没有，给人感觉各种乱七八糟。 ...查看更多

一共去公司2次。初面是HR面试，问题相对比较综合。再就是市场负责人面试，会涉及比较多品牌、媒介、线下活动相关的经验沟通，尤其是活动策划能力。第二次是见到VP，看得出来对金融行业非常熟悉，问的问题如果没有实际操作过会比较难回答。有方案测试，但属于口头沟通。总体感觉是一家非常注重执行速度和结果的公司。...查看更多