面经详情

过程很顺畅 专业技能看中 工作完成度等 1.自我介绍技巧 应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重... 2.刁难问题回答技巧 对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。 慌乱中，舌头发麻，双手颤抖... 3.应试者回答问题的技巧 面试回答问题是必不可少的环节，也是毕业生最发怵的环节，许多同学把考官提出的问题想得过于难，在做准备时重“难”轻“......查看更多

先部门经理专业面，问一些项目经历，采用的什么方法，用的什么工具，什么标准等等。专业面后人事会询问专业面试结果，不过直接pass，过了的话会人事面，问一些家庭情况、薪资要求、能不能接受一个月100+小时的加班什么的（设计部门加班最多，一个月差不多加班100到150小时之间）。人事面完会让你做题，一些情感判断之类的，一周内会告诉你面试结果。主要看技术面，技术没问题人事不会卡你。...查看更多

题不难，两组讨论，互相评价，一个面试官在我们自我介绍之后说开始，然后就低头刷朋友圈了，之后讨论结束之后随机提问了几个人。另一个面试官从头到尾没说过一个字。面试感觉很不好，队友也一直在偏题，计时的同学也没搞清楚时间分配。但是面试官非常非常注意角色，不管你担任的好不好，都会让你过。 在开始之前，带我们站到面试间门口站着等了30几分钟，相当于前一个组刚进去10分钟，我们就等了，面试时间是45分钟。站着很累。 ...查看更多

总共四轮面试，最后一轮是总裁面。第一轮是技术面，两个人，聊一聊项目，然后问一下你做的项目，问的还是很深的，大概是看你对自己做的东西理解程度怎么样，然后问一下基础的知识，如果有面向对象编程基础，他们会很喜欢。第二轮是技术面也是一个人，大概也问了一点基础的技术问题，然后问一下职业发展，应该是个小领导吧。 第三轮就是hr面，聊一聊工资啊，然后吹吹公司。总裁面也就是吹牛啦，然后聊一下自己的感想感受和期望。总结来看，verilog懂一点，基本的数字电路，集成电路的知识懂一点，尤其是微电子背景的学生，只要不是学渣，技术面应该没问题。 ...查看更多