面经详情
匿名用户
面试了职位:数据库管理工程师
未通过
被一个所谓的副总面试
整个面试过程很难受,不到20分钟,问了很多傻X的问题,他们需要的技能不是我擅长的,被面试官当面说这个不行那个不行,作为一个创业公司,傲气能比BAT啊。中午没睡觉大老远的跑过去,总体感觉在浪费时间,对这公司印象不是太好。
少于30分钟
bat
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猪大肠
DBA
确定通过
面试着重于工作经历,会问到一些具体的技术点。如果确实有实际经验,实话实说就行。通过不难。但如果不懂装懂,那结果不会理想。
2 年前 发布
Jack_li
DBA
确定通过
AIA 第三方外包 EC DBA岗位,需要了解一个主数据库知识体系,多个其他类型数据库作为辅助,总体来说DBA 部门甲方Leader人都很Nice,Kyndryl各兄弟部门也不错,大家共同推进项目的落地和日常运维,工资涨薪部分也可由甲方领导帮忙和第三方公司谈,本人工作经历中,技术能力与沟通能力提升很大,除第一年适应期不太习惯,后面几年感觉都不错,由于家庭原因,现已离职。
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2022-08-31 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
整体面试经历真的不太舒服,面试官完全不介绍公司的情况和岗位情况,一直藐视看着应聘者,这种感觉非常不舒服,作为hrd,真的不应该这样,彼此尊重是基础,要不然何来的发展呢?希望贵公司hrd能尊重每一位应聘者,希望贵公司越来越好!
2 年前 发布
1
匿名用户
DBA
确定通过
一般都是各地项目经理,负责面试先电话面,问一些基础的东西,如果可以的话,会约时间线下面。没有自己的办公场所,都是在甲方的驻场地聊聊,过往经历等等,没有笔试。如果遇到比较急的项目,可能更容易进。项目八成以上,都是oracle的驻场维保,还有少部分开源服务维保。
2 年前 发布
1
匿名用户
DBA
确定通过
两轮面试,一轮由项目负责人面试,聊了一下之前工作经验和为什么离职,大致聊了聊技术问题,技术问题不难,一周后开始二轮面试,二轮由韩方经理视频面试,问了大致之前工作内容,聊了点别的内容,十天后通知二轮通过,薪资没谈拢,薪资给的是真的太低了。
2 年前 发布
1
匿名用户
RDS运维
未通过
RDS运维面试官水平较高,十分佩服!三段式询问,肤浅,深入,底层印象比较深的几个问题: 1.innodb为什么支持事务,myisam为什么不支持; 2.业务一条insert无法写入; 3.DDL why锁表; 4.乐观悲观锁。
2 年前 发布
匿名用户
DBA
确定通过
1、先进行笔试,笔试都是一些基础题目,有linux的,有oracle的,有SQL优化方面的内容。2、面试先是科长级和人力面试,都是聊你以前做过的东西,人力就问了你之前薪酬和期望薪酬的事。3、然后是部长级的面试,主要是聊他们想你做的事情,例如SQL优化方面聊得比较多。
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2 年前 发布
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火石创造面试经验:被一个所谓的副总面试
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