面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
无笔试,只需要面试就行
无笔试,只需要面试就行,来了打电话找人事,人事找了个技术人员和我聊,问我在学校学什么专业,做过什么项目。
Q:三相电多少伏,单片机接触过没有,会不会画电路。
单片机
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匿名用户
测试工程师
未通过
首先约定面试时间,然后我准时到达却要等一个小时才能面试,途中二面又等了半个小时,之后在岗位招聘信息没对英语作明确要求的,二面的面试官说平时工作语言是英语, what!"我们公司大部分是硕士生, 我怕你来了有压力”。总结:英语没过六级,不是985、211就别去被别人嘲讽了,这家公司开在华为隔壁有点飘!
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的问题主要集中在你的简历上的内容,如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去,因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR,然后是主管,然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以,很少出现需要复试额情况,一般主管面试通过后,经理马上就过来面试了。
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Q:对于自动化测试你有什么样的看法?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
进去在会议室做了份试卷,比较简单也没人看着,你懂的。然后应该是项目组的3个人来面试,先英语自我介绍,到简历项目的时候由于有些专业词说不上来,开始中文交流。问了下项目的东西,负责的内容,会不会Linux等,比较随意,没问太深的技术问题。之后应该是leader面试,内容和上一轮差不多,然后聊了下期望薪资。注意,他们家你的期望薪资是包括各种补贴的,我就被这个坑了,还***着外企的各种福利,结果全算在薪资里。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
是一次非常好的面试体验,面试官非常nice,HR也很专业,针对功能测试,面试题主要有: 1、抓包工具如Charles的使用; 2、数据库SQL语句的编写; 3、接口测试如何测试; 4、APP测试与Web测试各有什么侧重点; 5、阐述之前的一次功能测试的经历,遇到什么bug,原因是什么; 6、对技术实现是否有了解,如redis、es等。
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
hr小姐姐比较温和,面试都是比较常问的人事问题,人事面过了的话当场进行第一轮技术面,先做一套笔试题,主要是技术和逻辑相关的题,技术问的问题比较基础,主要根据你做的项目进行询问,第一轮面试通过后,回家等通知进行第二轮面试,面试在另外的地方进行,对技术相关的问的基础,但很广泛,对代码的编写能力要求。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
面试官非常的直接,上来就问做没做过性能测试?用什么工具做的性能测试,紧接着问性能测试发现了什么问题?如何解决这些问题的还说功能测试没有技术含量,性能测试和自动化才是测试中比较有技术含量的活。说公司已经有功能测试人员了,本次招聘主要是想招一个性能方面厉害的人,把公司网站的性能测起来。
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包含1个问题,1个回答
Q:做没做过性能测试?用什么工具做的性能测试。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
问对笔记本了解多少,笔记本的硬件组成大概有哪些,对于操作系统的认识,会谈到CPU,多于电脑的认知程度,会不会装系统,然后就考你的英语水平,翻译英语句子,单词,不过就算英语差也能过,感觉是个正常人都能过。
2 年前 发布
2
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