面经详情

建议贵司在没有了解好候选人背景前,不要要求其面试
直奔主题吧。面试前特意和HR进行了沟通,如下:A:“你觉得我的简历工作背景符合公司的要求吗?”B:“我们业务部门评估了,符合,希望你来面试”A:“为了提高效率,建议还是先电话沟通下吧,可能更好一些”B:“我们评估了,符合的,我们建议你还是过来面试吧.”,然后面试了,然后就没有然后了。 其实是否通过面试我真的无所谓,因为我已经有几个其他公司的offer了,只是想对比下,看下公司业务,仅此而已。只是我建议贵司在后面邀请其他候选人面试前,可以先电话沟通下,而不要说背景符合,然后面试说不符,那为什么不电话直接先沟通下呢,有什么电话解决不了的问题吗?你们确认候选人背景符合你们要求,还是你们想仅仅完成公司的面试指标?! 也建议未来准备去面试的小伙伴,先电话面试,可能效率会更高一些。感觉阿基米德80%是女生,男生应该是研发居多,所经过之处,几乎看不到男生。
Q:介绍下你以往的项目经历。1条回答

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