面经详情

面试好几轮，一开始是hr面。和hr说之前做什么，hr不知道就看人低的眼神，很不专业。没有笔试，二轮技术面。来两个人，聊了一下之前做的项目，用什么框架这些。然后就出脑筋急转弯？中途还过来一个人，面试乱来，走来走去，说中场过来听。这是要干嘛？很不礼貌。然后完了第三面hr，说了一句下周给结果没了。很没有礼貌，hr一点不亲和。...查看更多

面试过程感觉挺好的，先是技术面，技术也都没问啥，就问问你会什么熟练程度，以及项目业务这些，我面试时都比较主动，没有经常让技术提问，我也时不时提问，差不多面了半个小时后面换经理面，经理这边主要就是聊七聊八，只要技术过了经理面的时候就是聊薪资了，个人觉得还不错，是做MES系统的，技术听说比较杂需要前后端都懂的人才。面完过了两天我主动打电话问面试情况，然后就被叫去面签offer了。嘿嘿。...查看更多

不知有几轮，现在地址在商报大厦后面的楼，有个电梯没有标识，问了几个人才找到，他约的9.30我准时去了，进到公司发现他们都还在吃早餐，里面搭了一个录直播的舞台，各种道具。然后一个人就过来面试，直接上机写工具，可能会的人觉得很简单吧，可是我不会写，就主动放弃了，环境不太喜欢，较乱。...查看更多

14年上市的时候很风光，前同事在里面待过，那时据说一天只要够8小时，剩下的全算成调休。后来这公司遭遇业务大滑坡，听说离职了一大票人。16年去面试的时候发现北京总部总共才两层，还只是一点点大。当时的面试官都还不错，人事也很通情达理，然后加入了这家公司。 入职后发现，首先公司位置比较偏，不坐班车的话基本上会迟到（研发早上十点前都不算迟到），起得早的另说。在那呆了几个月，身边的工位从空1个到几乎全空，到本人离职的时候，那一排加上后面一排全空了。离职率非常高，可以说高到可怕，北京总部人本来就不多。如果有工作经验的，就不推荐去了，那边技术用的并不深，高层甩锅特别厉害。适合刚毕业没工作经验的去吧。 ...查看更多

一周前面了3个小时，以为没戏了，可是第二周人事又给我打电话让复试，一开始时间定好了结果到跟前公司又说给我改了时间，去之前一而再再而三的给我打电话，然后我过去了，一个总监和人事面，其实就是让总监见一下我，介绍了自己，然后说：好，今天就先这样！别人的时间就不是时间吗？面着玩呢？公司太高傲了！还是传统行业，有经验的同事不推荐去。...查看更多