面经详情

其他的没什么问题也不知道底薪也就那样，但是试用期六个月，每月任务未达标（70%）是没有提成的。试用期不买社保，每天上八小时朝九晚6，超过8点有20块餐补，超过10点有40块车补，每月有餐补，每天5元怎么说呢，面试感觉还好吧，就是这些薪资跟跟福利似乎压榨的太厉害，其实现在广州很多企业已经在试用期购买社保了，当然这也是规定。连这点都做不到我有点怀疑是否会拖欠提成以及报销还有公司制度的管理。...查看更多

面试我的人挺好的，聊了一个半小时的时间，主要做钢贸行业ERP软件，简单自我介绍，然后就是聊聊以往的几份工作，聊的也还不错，销售部的也才几个人，没有渠道，都是直接对接终端客户，前期需要陌拜，公司也有合作案例。薪资这一块阶级式，分4个等级吧，每个等级相差700，出差的话车费和酒店费正常报销。 只要你有单子，公司还是给予支持，多远都会派工程师过去配合，虽然通过了面试，但是我还是没有选择来。如果是刚毕业的，可以过来学习学习。 ...查看更多

这么说吧，最近毕业季公司整体人员饱和，现在涨上来的底薪肯定会慢慢减下去。你表现的过于出色也会被pass，因为这公司缺少的不是人才。常年招聘可以看出公司不尊重也不需要有能力的员工。HR很有意思，自称人事主管。完全不懂基层业务，水平一般，能力有限，说不准会在这公司干多久。想捞快钱的大学生可以进去呆一年半年，多了浪费时间。...查看更多

我是通过校招进去的。初面是HR在学校进行的面试，主要先是自我介绍，简单问在学校的经历，问了对隔音行业有什么了解。二面去了公司面试，面试官是我的上司，销售总监。详细问了，我在校期间做了什么。问问什么想加入这家公司，可能由于我是TOP10高校出来的。即使我答得不怎样，还是通过了面试。...查看更多

约好面试时间，一般都是下午两点，到了之后先填表格，填完后一群两点面试的人一起看投影仪，一个介绍公司的短片。看完之后是分组面试，一般一组8个人，第一轮面试一般淘汰一半，面试内容也很简单，首先都是自我介绍，然后就是面试的人问一些与销售相关的问题，然后留下的一半人进行第二轮面试，然后我昨天是一个纹着纹身的男的给我面试的，面试氛围很轻松。然后几分钟就结束了，结束之后会有人告诉你6点半左右会有通知。 最后最狗的就是如果你二轮面试没过，他是不会给你通知的，然后你也不知道，就傻等。总体来说公司待遇还可以，然后销售就主要是电销，996是最基本的操作，另外肯定会加班到10点，11点都是正常的。底薪说是根据面试来订薪，但是基本都是4600。好了，就这些吧，反正感觉既混乱有装的一个公司，第二轮面试的居然穿着随意还纹身。出门的时候还见到一些在职的员工在嬉闹问什么时间离职什么的。 ...查看更多