面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉靠谱
龙湾农商银行面试经历
两轮面试都是半结构化,面试之前要先领号码、测身高和拍照,不过需要很长的时间等待。进去面试之后,面试官会让你用一分钟时间进行自我介绍,不过我超时了,然后会问你在空余时间会干什么,最后根据你的工作经历问一些问题,由于我这方面的经历太少,没有被录取。
Q:先进行自我介绍,再说说在空余时间会干什么、然后面试官会根据你的工作经历问一些针对性的问题。
1条回答
2轮
相关推荐
匿名用户
其他职位
感觉没戏
1.大概三轮面试,人力,总管财务负责人面试,然后公司领导面; 2不理解的是前两面已经知晓被面人员的工资要求,如果接受不了可以直接不用安排下轮面试; 3.公司领导面试的时候没有给你说话的时间,全是说公司的现状什么的; 4.最后工资给你压到预期要求的3分之2,没有回旋的余地,没有诚意。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
安检人员-外聘员工-实习生
感觉靠谱
面试很简单,就是让你先自我介绍,然后问你能不能吃苦之类的老问题。因为之后有一个月的培训时间,背几千道题还要考试。每年会有很多人辞职,所以很缺人培训的时候机场公安会另外针对你做一次政审,有什么小问题都是直接刷掉的。
包含1个问题,0个回答
Q:安检要经常倒班很辛苦。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
感觉没戏
面的是英大泰和财险上分,理赔综合内勤。过去先交一下自己材料学历的复印件,然后就进入一个会议室面试。面试官三个人,外加个人事。面试官三个人全程高冷脸,好像觉得自己公司是国企很牛,还打听你父母做什么的,特别中间一个头发稀疏的中年男子,翘个二郎腿,全程不看你,反复摆弄你的个人信息表,感觉不够尊重面试者。 这都不重要,最可气的是面到一半,和你说这个岗位是外包的!这个信息在招聘网站以及人事电话约面的时候都没说,感觉这家企业不开诚布公,保险四大原则之一,最大诚信原则没有体现。然后和你意思说我们是同工同酬所以没写外包,但同工同酬本是劳动法要求的,这不是什么企业福利,就比如说我单位缴纳五险一金,这本来就是该缴纳的。外包工和正式工能一样吗?只能糊弄应届生。面试者自己心里有个底吧。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
HR非常不专业,一直追问各种隐私信息,直到我表示不满才打住。 二面应该是**面的,感觉吧,一言难尽,而且我至今想起来觉得非常不尊重人!首先 1不断打断我说话 2了解我的家庭情况后暗指我父亲不负责(你了解什么了你在哪*话?) 3要求唱一首英文歌(请问这里是中国好声音海选现场吗) 4一上来自我介绍就打断并且定论“你们现在年轻人才多大就说自己会的东西很多”想起这次面试,只觉得恶心。希望下次尊重面试者!
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
管培生
未通过
先问可以到某个base参加群面吗,然后开始正式的电面流程。 1.先做自我介绍,一分钟到两分钟。 2.问你了解蔚来汽车吗,介绍一下。这个我完全不知道,瞎说了几句。然后hr告诉我了几句。 3.强调他们的管培是有销售性质的,因此询问你的优势在哪里? 4.询问有无驾照?over,直接被拒了应该。
...查看更多
2 年前 发布
21
匿名用户
辅导员-实习生
确定通过
当时我们分为学委和生委。我面试的是生委,只需要进行笔试考核,通过后就能入职。通过学姐在网上联系到公司在我们学校的负责人,然后被拉进了一个有实习倾向的群,负责人会专门到学校进行培训,培训结束后发了一份主要知识点。然后就是拿着知识点背诵,过一段时间笔试考核。考核内容大部分是资料中的,只要认真看资料,认真背诵,用认真负责的态度去看,就一定可以通过的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术文档工程师
确定通过
文档工程师要求不高,重点看面试者对这个职业的兴趣和理解,面试分两轮,一轮是人力面试,了解你的基本情况和从上家离职原因,以及之前的工作内容,然后谈谈面试这个岗位的大致工资。第二轮是面试岗位的主管过来,会简单说到公司的组织架构,以及工作的具体内容,整体面试氛围比较愉快,面试官会耐心解答你的疑问。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
龙湾农村合作银行
龙湾农村合作银行面试经验
龙湾农村合作银行面试经验:龙湾农商银行面试经历
正在招聘
综合柜员
等 2 个岗位
去看看