面经详情
匿名用户
面试了职位:小学教师
感觉没戏
面试分笔试和试讲
面试分笔试和试讲,在前台领了笔试题,小学奥数题,40分钟后收走,然后是试讲,听试讲的小姐姐全程扣手机,感觉态度很不好,最后随便挑了个毛病,就说等通知。
有笔试
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匿名用户
小学教师
确定通过
面试整体难度不算高,HR会提前把用到的软件和面试手册发给你,然后里面会有试讲PPT问题和模板。自己做好课件进行试讲就可以,试讲完面试官会提问一些关于企业文化的问题,包括以后上岗问题。但是这个网上培训要两周,时间相对比较长,我后来因为时间问题没有参加培训(据说培训刷人率也挺高的)~
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2 年前 发布
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匿名用户
小学教师
未通过
线上一对一试讲,所有面试官都戴着耳机在一个房间里,背景音十分嘈杂。面试官旁边的人讲话声音太大,我试讲刚刚开始几分钟就听到“可以了,你超时了”,吓得我不敢讲了,结果是旁边的面试官在说话,最后磕磕绊绊的又听错了好几次,意料之中的凉了。
2 年前 发布
匿名用户
小学教师
确定通过
校招报名,之后面试,小学英语老师。面试+培训已通过,未入职。1v1单独面试,面试官介绍本公司。先是三分钟纯英文自我介绍,读几个单词,一篇短文。必须要说的是我口语其实一般,面试官纠正了一个发音,但没说什么。再来就是有什么优势,职业规划,就业看重公司哪个方面之类的套话。最后问预期薪资,告知真实薪资。面试通过拉入培训微信群,按照自己的时间安排参加三天淘汰性质的培训,每天有两百块的补助。压力很大,会考试,主要讲如何卖课。 最后: 1,应聘培训老师不需要教师资格证,但是想要提升就必须要考; 2,老师要卖课,客服要卖课,不卖课根本达不到宣传薪资。 3,公司氛围还行,有很多小姐姐。 4,应聘中高校教师要参加笔试,题目不难,四级水平。
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2 年前 发布
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匿名用户
小学教师
未通过
简历初筛通过后一面就是发送试讲视频,通过后让二面,结果二面就一个面试官微信视频面试,是不是有点太主观了,因为她也没说出我哪里不好,试讲完了后感觉很流程的点评了一下,然后问了我五六个问题,关于性格关于我优点和缺点,然后是对新东方的了解。然后就没有然后了。
2 年前 发布
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匿名用户
小学教师
未通过
小学语文教研教师凉经。昨天收到了猿辅导的拒信,确定已挂。岗位是小学语文教研教师(校招补录),投递简历之后第三天接到HR电话,加了微信,发给我两套笔试题,给了三天时间。笔试发过去三天后,HR在微信上约面试,此轮是HR面。 结束后当晚,约两天后终面,终面是好几个老师面我一个人,对方没开摄像头,我对着黑屏讲话,而且信号不好根本听不清。终面体验很差,不到20分钟就草草结束了,自己一共也没说几句话,对方似乎对我根本不感兴趣。感觉他们好像并不是真的很想招人。
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2 年前 发布
匿名用户
小学教师
未通过
第一轮面试是微信群面,面试小姐姐还是很温柔的,接着就是3天的线上培训,从早上9点到下午7点,晚上还要交作业,记笔记,小学辅导老师更多的是销售和服务,工资和续报率挂钩,要求较好的语言表达能力,最后一轮无领导小组讨论,大家都抢着发言,性格稍微内向的我就被淘汰了,太难了。
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2 年前 发布
匿名用户
中小学英语教师
未通过
流程:教育机构的面试过程几乎都是填表---笔试---面谈---试讲。应聘的岗位是小学英语教师,但万万没有想到笔试难度是高中英语水平,笔试内容是1完形填空、2阅读题、1语法题、1改错题,我的第一次笔试成绩被告知不到他所谓的及格线75分。但他们说因为我的综合素质整体是不错的,所以给我第二次笔试机会,让我好好准备,大概3-5天,或者准备好了就通知人事安排再次笔试。 一个星期后,自己觉得还是没谱,但觉得不能拖下去了,急着找工作,就去笔试了。结果笔试还是不理想,所以连试讲的机会都没有。星火教育面试就是这样凉凉了。所以大家在应聘教育机构老师岗位前一定要多做题,高分笔试等于成功了大半。希望以上对想要了解的你有所帮助。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.为什么想要做老师。 2. 离职原因是什么?等等都是很基础的面试问题,这个不难。
2 年前 发布
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