面经详情

面试未通过。注意套路陷阱。拓展专员岗位，其实就是销售岗。周四过去公司面试，两轮面试，跟HR面试完再跟销售总监面试，已经谈好了，等我确认什么时候可以入职，HR说近两天会电话沟通具体事宜。结果等到周一没答复，在boss上联系她，直接说抱歉不能与我共事，期待我找到合适工作。这是在耍猴吗？当我是什么！...查看更多

大家好，我是那个一面说凉凉，面试了12分钟。二面的时候又说凉凉，然后面试了20分钟的小可爱。今天是第三面。第三面的面试官是业务总监。这次用的是钉钉，加进去之后发现一共有7个面试者，就以为是群面了，其实不是的。主要是面试官太忙了，所以一次面试7个人。 面试先是自我介绍，问为什么选这条路，然后面试官轮流问一个问题。最后是每个人有一个提问的机会。面试很准时，hr会提前测试一下视频状况，然后再进入到真正的面试环节。整个面试时长约1个小时，之后有同学还没来得及提问就要结束了，因为面试官要去开会了。HR说面试结果大约是一周时间。 感觉你们的凉凉楼主这次一定会凉凉了，因为同一组面试的同学都是留学的，然后他们对比我实在是优秀太多了。经验丰富，然后大公司实习一堆。哎，凉凉了。 ...查看更多

告诉我过两天让人事给我办入职，我是她需要的，然后等了一周告诉我没通过，我把通过的公司都拒了。真大公司！二面自我介绍后，告诉我没看到学术方面，而且觉得我有点沉稳不够阳光，起身准备走人，画风一转，告诉我我需要你，之所以让你进入二面就是因为你是我想要的，我这没啥问题，过两天让人事给你办入职。 挺高兴，出去把别的大公司都拒了，回家等电话，过去一周了没信，还以为可能一批一起，打电话问了下，啊，公司觉得你不太符合！啪啪打脸！没事没缘分吧！就是可惜了别人给我的机会。大公司吧，都比较牛，每天无数的人才。 ...查看更多

首先是找公司位置，由于不熟悉当地的地理环境，花了一点时间去找公司地址，是一家创业初期的公司，老板是一个帅哥，看样子也就30来岁。 给我讲解了公司成立的原因以及后期想做的项目，我虽然不是很懂，但是以我做业务那么多年的经验来看，他这个项目算得上是好的创业项目。简单的交谈了关于创业项目的事情，接下来就是讲关于市场推广的一些事情，聊了如何利用新媒体和自媒体去做市场推广，如何用更小的成本做大产品的推广效果等等，总体来说聊得算是很愉快，但我没有急于的表态想加入，老板也没只是让我考虑考虑，综合分析一下自己是否需要这样的挑战。 ...查看更多

投简历后，同事打电话来面了一下，大约一周后hr说约负责人面，便加了微信。hr朋友圈不公开，所以其实没有明确能表示确实是pdd hr的信息，感觉不太靠谱。 后来的负责人面试，负责人上来就从家乡、大学、毕业后工作一个个问过去。其中对我前公司的公司架构、部门架构、职能间的协作很感兴趣问很多，还问我对这样架构的改进看法。专业相关的有问一点，多数还是我主动讲的，问得不细。对我这个岗位怎么跟别人协作问得细。严重怀疑这个岗位是pdd新增的，面试官对这个岗位的细节不很了解，组织管理经验不足，看到同岗位的面试者不管三七二十一，先面试套管理方案，选人嘛感觉等套完信息再考虑吧。 ...查看更多

今天下午4点视频面试海外推广岗位，校招。hr一个人对3个人，面试时态度亲和，让人比较放松。主要的面试内容:自我介绍，对岗位的理解，有什么优势劣势，让你最有成就感的一件事，对于加班怎么理解。全程中文面试。我应聘的是海外推广，从面试来看，该岗位的职责是在海外社交媒体对产品进行推广，同时会与国外一些KOL进行营销合作。后续还有面试的话再来补充。...查看更多