面经详情

太搞笑了这个公司 个个都穿着小马甲 知道的是公司 不知道的还以为进了美团外卖 面试人事 我的简历上面写了没有互联网经验 还让我来面试 大夏天的过来热死 然后就听面试官的数落 说我没认清自己的定位 说的好听我们下面的都叫人事行政专员 其实就是让你什么事情都做 我写期望薪资8k 面试官说8k在市场上面是个能力很强的候选人了 我真的要笑死了 你们看看这公司 千万别去面试 直接拒绝即可 面试官姿态高的很...查看更多

参加了一轮面试，没有网上说的面试官态度不好，对待面试者还算客客气气，很有礼貌，面试过程也不是很难，但是加班问题也很严重，本来以为网上对中公加班的描述有点夸张了，来面试的时候面试官就已经说很清楚了会经常加班，也算不隐瞒，经常加班到九点多，周六周日不算，有点犹豫，毕竟加班不算加班费，而且工资不是很高。...查看更多

打电话让面试的时候人事哄着来面试，问薪资，说肯定比我上家高，来了后直接就说这岗位就能给4500的工资你能不能接受，我去，北京挣4500，不要丢柳工的人了，瞬间感觉被骗了，早知道不花俩小时来了，这年头诚信真重要，人事这样变脸快，越来越使求职者面试不想面试，透支诚信！...查看更多

面试的人力资源专员，提前好几天有电话面试，互相了解一些详细信息，针对简历内容有一些提问和了解，完了第二天来电话邀请面试，HR职业素质很好，十分礼貌。面试当天电话沟通顺利，现场面试有一共三人，一个主管两个经理，面试主要问一些简历内容，自我介绍，会针对简历细节做出提问。结束后HR有一路送到电梯，整体感觉还不错。...查看更多

形式：群面； 人员构成：9-10位同岗位候选人+2位面试官； 流程：读题5min+自由讨论30min+总结3min+补充2min题目：百度文库可以搜到的题，非常简单。 反思点： 1、发言要有逻辑，同时抢占时机也很重要。 2、抢不到好的角色，就尝试提出新的见解，做以观点致胜的人。 3、要有团队意识，注意自己的发言时间，不要太aggressive。 ...查看更多