面经详情
匿名用户
面试了职位:MT(店铺管理培训生)
确定通过
店铺管理培训生,两面,很短很简单,当场公布面试结果
校招,hr小姐姐在我们学校招聘会进行了一个简单面试,包括自我介绍,专业和以前的兼职,留了简历和联系方式。 一个月后hr打电话叫我到写字楼面试,面试的人是区域经理,毕竟是在店铺上班嘛。首先自我介绍,针对简历提了一些问题,都很简单。后来就是对屈臣氏的了解、对屈臣氏现在的发展方向有什么看法,然后就是有什么问题要问的。十分钟后就有结果了。整个面试过程真的很简单了,但是屈臣氏的离职率也是真的高,所以。。。都懂的。
2轮
校招
区域经理
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匿名用户
市场营销
感觉靠谱
校招面试,首先需要在官网上填写简历,进行网申。其次需要做测评,测评的话,有很多技术的问题,答得一般,毕竟不是通信专业出身。面试统一安排,等待叫号。一面基本上是技术面,问了一些技术的问题,以及简历上项目的问题。二面基本上是HR面,谈谈职业规划之类的。面试官比较和蔼可亲,感觉很不错。难度不是很大,但是一定要用心和真诚。
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Q:你的职业发展规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
油气类
感觉没戏
1.对公司了解吗?做天然气采购,LNG接收站和天然气大宗销售,主要做一头一尾。2.为什么选择我们公司的这个岗位,你觉得自己为什么胜任。3.你有项目经历吗?在这里你担任什么角色,发挥了什么作用?解决了什么难题?4.你如何进行一个新项目。要答非科研的,即启动,规划,执行,监控,收尾五大部分。5.专业不对口,你是博士,与其它对口硕士有什么优势吗?【必需】有项目经历,六级,专业对口,即油气运输。【弱化】不需要很强的科研,要有口才。第一次面试,该踩的坑都踩了~虽然想进,但没什么机会啦。希望后来人加油,取得满意的offer。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
感觉靠谱
首先电话通知去面试,到了公司填了一份简历表,之后就是等人事部门来面试。差不多十多分钟吧,人事部经理来面试了,主要问学历、技能证书、工作经历,然后告诉我公司需要的职位要求以及介绍公司情况,最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况,谈完之后感觉还挺不错的。总体印象挺好的。
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包含1个问题,1个回答
Q:对自己的职业规划是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
项目管理
确定通过
面试还好,不算很难,但是对以前经验细节问的多一些,会问较多的以前工作内容,然后对于能否承受工作压力会比较关心,的确工作压力会大一些。然后公司管理结构上不是那么合理吧,感觉项目可能是公司里最难干的职位了。
2 年前 发布
4
匿名用户
渠道市场经理
感觉靠谱
hr直接电话邀约面试,电话大概互相了解了一下情况!一面一共差不多2小时多,hr和一个负责人! 几个主要问题大家可以看一下!1为对职业的规划看法,2薪资的期望要求,3 换工作的原因,4 一些工作专业针对的问题!沟通顺利良好,也可以说面到的负责人也非常友善,把架构 ,人员情况,业务情况等都说得非常细和直白,明天二面,应该也是顺利的!
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2 年前 发布
9
匿名用户
投标人员
感觉没戏
因为是在职,所以要等半个月才能入职,然后奇葩的是,面试通过了也发了offer,确认可以办完手续再入职。结果到临近入职期了,等我上家公司已经办完手续才告诉我他们不招了,不能入职,说完时间太久。这种公司也能被我遇上。
2 年前 发布
匿名用户
Account Executive
感觉没戏
给了一个模拟的case,45分钟时间分析并做PPT,会有小组组长来听(可中文可英文展示),会提问。比较简单的数字,但是会有一些细节需要注意。展示完之后是根据简历和快消行业再提一些问题。总体压力不算很大,但觉得自己没有太准备好。
包含1个问题,0个回答
Q:对于快消品牌,你最关注的是哪一个?有什么insights吗?
2 年前 发布
1
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